Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Polismyndigheten i Solna söker en verksamhetsutvecklare för stöd- och service inom Ekonomiavdelningen. Du arbetar i en större projektorganisation och leder utvecklingsinsatser som stärker IT-befintliga och nya tjänster på hela hotskalan.
Du har bred erfarenhet av strategisk utveckling, myndighetsarbete och stark kommunikation. Huvudfokus är att leverera kvalitativa tjänster, med placering på plats i Solna och med flexibla arbetstider.
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
Ekonomiavdelningen
Kommun: Solna
Län: Stockholms län
Utlyst: 11 november 2026
Ansök senast: 26 november 2026
Referensnummer: A684.864/2026
Utveckling av stöd- och servicefunktioner
Vill du arbeta för att utöka Polisens förmåga genom att utveckla framtida stöd och servicefunktioner? Då kan det vara dig vi behöver inom myndighetens kanske största utvecklingssatsning genom tiderna.
Arbetet bedrivs huvudsakligen inom ramen för en stor projektorganisation med många ingående intressen att beakta. Du är bekväm med att ledas av andra likväl som att själv leda utvecklingsarbete där du representerar ett av flera verksamhetsperspektiv. Det här är en uppgift för dig som trivs i komplexa verksamhetsutvecklingsprojekt, är snabb i tanken och tycker om att utvecklas och att utveckla tillsammans med andra.
Polismyndigheten har beslutat om att stärka sin robusthet och säkerställa sin förmåga i hela hotskalan. Utveckling behöver därför ske inom flera samhällsviktiga verksamhetsgrenar och inkluderar en lång rad stöd- och serviceverksamheter.
En anställning innebär en organisatorisk placering vid Ekonomiavdelningen där enheten och sektionen har sin hemvist.
Som verksamhetsutvecklare inom stöd och service har du ansvar för att enskilt och tillsammans med andra funktioner definiera och utforma framtida stöd- och servicetjänster inom Ekonomiavdelningens anläggningssektion. Du rör dig smidigt mellan generell förändringsledning och specialiserad verksamhetskunskap inom facility management. Uppdraget fokuserar på tjänster såsom besöks- och personalservice, logistik- och transporttjänster, materiel- och inventarieförsörjning, hälso- och friskvård, lokalvård samt hotell-, konferens- och cateringtjänster.
Att arbeta tillsammans med andra och/eller som beställare gentemot leverantörer är en självklar del av rollen. Du har högt driv och stark förändringsledningsförmåga som medför ständig framfart och goda resultat. Samtidigt kan du balansera detta med ett väl avvägt tålamod och förståelse för projektets komplexitet och långa genomförandetider. I dina analyser, problemformuleringar och lösningar rör du dig smidigt mellan strategisk, taktisk och operativ nivå.
För att lyckas i denna dynamiska roll har du en god analytisk förmåga som hjälper dig se ser helheter och flöden. Du kombinerar det med ett starkt driv för innovation och förändring. Du har en mycket god kommunikativ förmåga, och du trivs med att navigera i gränssnittet där strategiska beslut möter verkligheten.
Huvuddelen av arbetet sker på plats, men utrymme till flexibilitet finns.
Vi söker dig som är analytisk, driven och flexibel samtidigt som du trivs med att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. Du bidrar till en positiv arbetsmiljö och värdesätter att tillsammans med andra nå gemensamma mål.
Du kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram. Som person är du prestigelös, lyhörd och orädd att fråga andra om hjälp. Du arbetar strukturerat, är noggrann och levererar alltid med hög kvalitet.
Du motiveras av att skapa helhet och samordning i komplexa projektmiljöer och har förmåga att utvärdera tekniska detaljer och lyfta blicken för att se helheten ur ett systemperspektiv.
Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: Patrik Söderlund, Poliskommissarie. Chef Förvaltningsgruppen Sörentorp, tfn: 072-545 82 94.
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Jaana Shalabi, email: jaanah.shalabi@polisen.se.
Fackliga företrädare: Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10. SACO, nås via Polisens växel 114 14. SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27. ST, nås via Polisens växel 114 14.
Anställningsbenämning: Handläggare
Funktion: Verksamhetsutvecklare
Arbetsort: Sörentorp, Solna.
Anställningsform: Tillsvidareanställning som inleds med provanställning om 6 månader
Arbetstid: Flextid (heltid)
Tillträde: Enligt överenskommelse under våren 2027
Som en del av urvalsprocessen kommer arbetspsykologiska test att användas inom ramen för denna rekrytering.
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering.
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande.
Polismyndigheten bedriver sin verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se.