Apputvecklare

Swedish Police Authority; Stockholms kommun; On-site; SEK 600,000 - 900,000; Full time

Benefits offered by this job

Förtroendearbetstid

Job summary

Polismyndigheten söker en erfaren systemutvecklare till IT-avdelningen i Stockholm. Du driver den tekniska utvecklingen från idé till färdig produkt för iOS med SwiftUI och formar teknikval och arkitektur tillsammans med teamet.

Du arbetar i tvärfunktionella, agila team och produkterna används av verksamheten inom landet och vid gränspolisen. Krav inkluderar utbildning inom IT och mycket goda kunskaper i svenska och engelska; medborgarskap krävs.

Qualifications

• Erfarenhet av apputveckling i iOS med SwiftUI.
• Skriv UI- och enhetstester.
• Mycket god svenska och god engelska i tal och skrift.
• Svenskt medborgarskap krävs.

Responsibilities

• Leda teknisk utveckling från idé till färdig produkt för iOS.
• Omsätta verksamhetens behov i robusta mobila lösningar.
• Påverka tekniker och arkitektur samt driva agilt utvecklingsarbete.
• Samarbeta nära gränspolisen och polis i landet.

Skills

SwiftUI

iOS utveckling

UI testing

Enhetstester

Svenska

Engelska

Education

Relevant IT-utbildning

Erfarenhet bedöms av Polismyndigheten

Job description

OrganisationIt-avdelningen KommunStockholm LänStockholms län Utlyst19 oktober 2026 Ansök senast2 november 2026 ReferensnummerA630.441/2026

Arbetsplatsbeskrivning

Inom Polismyndighetens IT-avdelning utvecklar vi system som är avgörande för Sveriges gränskontroll och ger polisen bättre förutsättningar att förebygga och förhindra brott.

Arbetsbeskrivning

Som apputvecklare hos oss driver du den tekniska utvecklingen från idé till färdig produkt. Ditt främsta uppdrag är att omsätta verksamhetens behov i robusta och användarvänliga mobila lösningar för iOS. Du kommer aktivt att påverka val av tekniker och arkitektur samt driva teamets agila utvecklings- och förbättringsarbete. Våra produkter används både av gränspolisen vid de yttre gränserna och av våra vanliga poliser inom landet. För att vi ska kunna skapa smarta lösningar är det viktigt att vi förstår verksamheten och den lär vi oss bl.a. genom verksamhetsbesök.

Kvalifikationer

• Relevant eftergymnasial utbildning inom IT, gärna med examen, alternativt att du har motsvarande förvärvad erfarenhet som Polismyndigheten kan bedöma som likvärdig och relevant för tjänsten
• Flerårig aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av apputveckling inom iOS med SwiftUI
• Erfarenhet av att skriva UI/enhetstester
• Mycket goda kunskaper i svenska och goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Det är meriterande om du har erfarenhet av:

• UI/UX-design specifikt för iOS
• Agilt arbetsätt i tvärfunktionella team
• Automatiserade tester för iOS-appar

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är skicklig på att analysera och lösa komplexa tekniska utmaningar. Du drivs av att utveckla effektiva lösningar som hjälper våra användare och stärker deras förmåga. Hos oss bidrar du till en kultur präglad av samarbete, där vi genom gemensam iteration och kunskapsdelning ständigt förbättrar våra tekniska lösningar för att göra skillnad på riktigt. Som person är du en naturlig lagspelare som också tar egna initiativ och arbetar självständigt. Hos oss får du möjlighet att utvecklas både i din tekniska kompetens och i din roll i teamet – allt medan vi har roligt tillsammans och ligger i teknisk framkant. Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper.

Kontaktpersoner

Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult, [e-mail].

Fackliga företrädare

Polisförbundet, Sofia Ask, tfn: 010-563 87 10

SACO-S, [e-mail]

SEKO Polisen, Karna Tillheden, tfn: 010-561 66 27

ST, [e-mail]

Övrig information

Anställningsform: Tillsvidare, 6 månaders provanställning

Arbetsort: Stockholm

Arbetstid: Förtroendearbetstid

Tillträde: Enligt överenskommelse

Funktion: Systemutvecklare

Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.

De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.

Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.

Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan.

En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning

Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering

Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.

Polismyndigheten

Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande

Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.

Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se

www.polisen.se

Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.