A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Polismyndigheten söker en systemutvecklare till IT-avdelningen. Rollen involverar utveckling i C++ och .NET, kravanalys och ansvar genom hela utvecklingslivscykeln, inklusive design, test och vidareutveckling.
Placering i Stockholm eller Linköping, heltid med flextid. Vi fäster stor vikt vid säkerhetsmedvetenhet och goda svenska språkkunskaper.
Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 42 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället.
It-avdelningen Kommun Norrköping, Stockholm Län Östergötlands län, Stockholms län Utlyst 27 oktober 2026 Ansök senast 11 november 2026 Referensnummer A653.236/2026
Operativa verksamhetssystem ansvarar för att tillhandahålla IT-stöd för operativ verksamhet, i huvudsak för poliser i yttre tjänst. Resursplaneringssystem, där vi söker systemutvecklare, ansvarar för att vårat system för just resursplanering fungerar. Vi har ett otroligt viktigt uppdrag i att stödja den operativa verksamheten samtidigt som ett stort arbete med modernisering och omskrivning av systemet pågår. Till vårt team söker vi nu en systemutvecklare med placeringsort i Stockholm eller Linköping.
Som systemutvecklare inom Polismyndighetens IT-avdelning kommer du ingå i ett tvärfunktionellt utvecklingsteam som har produktansvar för ett (egenutvecklat?) IT-system som används för resursplanering. Vi är just nu inne i en expansiv fas med flertal pågående uppdrag för att effektivisera systemet. Arbetet innebär systemutveckling i C++ och .NET (C# och VB.NET). Som utvecklare hos oss är du involverade i hela processen, från kravanalys till färdig produkt. Så arbetet är varierat men du kan vara med och designa, bygga, testa, dema och vidareutveckla vårt system.
Vi söker dig som är en naturlig lagspelare och tror att vi når längst när vi hjälps åt mot gemensamma mål. Hos oss är samarbetet i fokus, och du trivs med att dela med dig av dina kunskaper för att hela teamet ska utvecklas.
Du är prestigelös i ditt arbete. Det innebär att du sätter teamets behov framför din egen titel eller komfortzon; om prioriteringen kräver att du kliver utanför din vanliga teknikstack för att lösa en uppgift, så gör du det utan tvekan. För dig är det viktigaste att jobbet blir gjort och att vi levererar värde tillsammans.
Som person är du utvecklingsbenägen och nyfiken. Du ser det som en möjlighet, inte ett hinder, när du ställs inför nya utmaningar eller tekniker som ligger lite utanför ditt ursprungliga ansvarsområde.
Slutligen har du en hög grad av säkerhetsmedvetenhet. Du förstår att vi arbetar med känsliga och samhällsviktiga system. Det innebär inte bara att du skriver säker kod, utan att du också har ett vaket öga för informationshantering – du vet vad som får delas, med vem, och hur du agerar för att skydda vår verksamhet i varje situation.
Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Har du frågor om uppdraget är du välkommen att kontakta rekryterande chef: 0105634853
Har du frågor gällande rekryteringsprocessen kontakta ansvarig HR-konsult: Cecilia Nork, cecilia.nork@polisen.se
Saco-S, saco-s.avdelningarna@polisen.se
Polisförbundet, Sofia Ask, tfn 010-563 87 10
ST, st.inom-polisen@polisen.se el. st.region-ost@polisen.se
Seko Polisen, Karna Tillheden, tfn 073-249 04 22 el. Seko Polisen nås via polisens växel, tfn 114 14
Anställningsform: Tillsvidareanställning med provanställning om sex månader
Anställningsbenämning: Handläggare
Arbetsort: Stockholm eller Norrköping
Arbetstid: Heltid, Flextid
Tillträde: Enligt överenskommelse
Funktion: Systemutvecklare
Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället.
De uppgifter du lämnar i samband med din ansökan kan användas för att kontakta dig, få information och kallelser samt eventuella anställningshandlingar.
Urvalstest kan förekomma inom ramen för rekryteringen.
En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader.
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) genomförs innan beslut om anställning fattas. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. Läs mer om krigsplacering och säkerhetsprövning under https://polisen.se/krigsplacering och https://polisen.se/sakerhetsprovning
Polismyndigheten kommer att behandla dina personuppgifter i enlighet med reglerna i EU:s dataskyddsförordning (2016/679) och annan tillämplig dataskyddsreglering. Läs mer om vår hantering av personuppgifter på https://polisen.se/personuppgifter/rekrytering
Din ansökan är en allmän handling enligt offentlighetsprincipen.
Polismyndigheten
Polismyndigheten erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på https://polisen.se/erbjudande
Polismyndigheten bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen.
Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på www.polisen.se
www.polisen.se
Varmt välkommen med din ansökan!