A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Kvinna till Kvinna söker en Insamlingsansvarig som blir en del av ett engagerat team och driver insamling, marknadsföring och extern kommunikation på den svenska marknaden.
Rollen innebär övergripande ansvar för att utveckla och samordna givarrrelationer med fokus på CRM, givarservice och processer som stärker lojalitet, samtidigt som du utvecklar system och arbetssätt för långsiktigt hållbar insamling.
Vill du bidra till att stärka kvinnors rättigheter i konfliktdrabbade länder? Har du erfarenhet av CRM-system och drivs av att utveckla långsiktiga relationer med givare? Kvinna till Kvinna söker nu någon som kan driva det viktiga insamlingsarbetet under ett föräldravikariat.
Som Insamlingsansvarig blir du en del av ett engagerat team med sex kollegor som arbetar med insamling, marknadsföring och extern kommunikation på den svenska marknaden.
I rollen har du ett övergripande ansvar för att utveckla och samordna arbetet med våra givarrelationer, med särskilt fokus på CRM-system, givarservice och processer som bidrar till att stärka lojaliteten bland våra givare. Du kombinerar operativt ansvar med löpande utveckling av våra system, verktyg och arbetssätt för att skapa goda förutsättningar för en långsiktigt hållbar insamling.
För att lyckas i rollen är du analytisk, initiativtagande och resultatorienterad. Du trivs med att kombinera struktur och noggrannhet med ett utvecklingsinriktat arbetssätt. Du uppskattar samarbete och har lätt för att skapa goda relationer.
På Kvinna till Kvinna blir du en del av en internationell organisation som arbetar för att stärka kvinnors rättigheter i konfliktdrabbade länder. Här får du möjlighet att bidra med din kompetens i en verksamhet där ditt arbete gör skillnad.
Vi erbjuder ett hybridupplägg med möjlighet att arbeta på distans upp till 50 % av arbetstiden. Vi tillämpar arbetstidsförkortning med en genomsnittlig veckoarbetstid om 37,5 timmar. Vi erbjuder friskvårdstid under arbetstid samt friskvårdsbidrag.
Lönedialog sker i rekryteringsprocessen.
Anställningsform och omfattning: Heltid, tidsbegränsad anställning i form av ett föräldravikariat på ett år.
Tillträde: Preliminärt 1 februari 2027.
Sista ansökningsdag: 1 november 2026. Vi hanterar ansökningar löpande, så vi uppmuntrar dig att skicka in din ansökan så snart som möjligt.