HR Transformation & Process Analyst

Sway Sourcing Sweden Aktiebolag; Södertälje kommun; Hybrid; SEK 550,000 - 900,000; Full time

Job summary

Sway Sourcing Sweden Aktiebolag söker en erfaren HR Business Analyst till ett långtgående uppdrag med fokus på HR-transformation, verksamhetskrav och processutveckling. Du kommer fungera som bryggan mellan verksamhet, HR och system, och arbeta i ett komplext förändringsprogram.

Du ansvarar för att förstå verkliga behov och omsätta dem till krav, processdesign och dokumentation samt vara delaktig i testning, implementation och stabilisering av den nya HR-lösningen.

Qualifications

• Erfarenhet av större organisationer med globala och lokala stakeholders.
• Förmåga att översätta verksamhetsbehov till krav, processer och arbetssätt.

Responsibilities

• Samla in och strukturera verksamhetskrav för den nya HR-lösningen.
• Omsätta krav till framtida processer och workflows.
• Genomföra kravkartläggning, processanalys och konsekvensanalyser.
• Identifiera luckor och tydliggöra ansvar och beslut.
• Säkerställa att dokumentation är uppdaterad och tillgänglig.
• Samarbeta med projekt-, verksamhets- och förändringsteam inför implementation.
• Stödja testning, utrullning och stabilisering av HR-lösningen.
• Bidra till användar- och administratörsguider.
• Skapa samsyn mellan intressenter och långsiktig förankring i organisationen.

Skills

HR-analys

Kravhantering

Processutveckling

Workflows

Transfor­mationsprojekt

Testning

Dokumentation

Samarbete med intressenter

Kommunikation svenska/engelska

HR-systemimplementation

Job description

Sway Sourcing Sweden Aktiebolag söker en erfaren HR Business Analyst till ett långtgående uppdrag med fokus på HR-transformation, verksamhetskrav och processutveckling. Du kommer fungera som bryggan mellan verksamhet, HR och system, och arbeta i ett komplext förändringsprogram.

Du ansvarar för att förstå verkliga behov och omsätta dem till krav, processdesign och dokumentation samt vara delaktig i testning, implementation och stabilisering av den nya HR-lösningen.