Talent Acquisition Specialist till deltidsuppdrag i Stockholm!

Sway Sourcing Sweden AB; Sundbybergs kommun; Hybrid; SEK 400,000 - 550,000; Part time

Job summary

Sway Sourcing Sweden AB söker nu en erfaren Talent Acquisition Specialist för ett spännande konsultuppdrag på deltid. Du kommer att spela en nyckelroll i att stötta chefer i rekryteringsprocesser med fokus på chefs- och specialistroller.

Uppdraget innebär ansvar för hela rekryteringsprocessen och möjlighet till distansarbete i samråd. Du bör ha minst 5 års erfarenhet inom rekrytering, främst inom chefs- och specialistrekrytering, och vara trygg i din yrkesroll.

Qualifications

• Minst 5 års erfarenhet på TA-avdelning eller rekryteringsavdelning.
• Certifierad inom kompetensbaserad rekrytering.
• Vana av hög noggrannhet i hantering av personuppgifter.

Responsibilities

• Ansvara för hela eller delar av rekryteringsprocesser.
• Säkerställa kvalitet i samtliga steg.
• Dokumentera arbetet genom protokoll och rapporter.

Skills

Rekrytering inom chefs- och specialistroller

Documented experience from working with a municipality

Kommunikativ förmåga

Självständig och strukturerad

Tools

ReachMee

Assessio

Job description

Vi söker nu en erfaren och självgående Talent Acquisition Specialist för ett spännande konsultuppdrag på deltid.

Du kommer att spela en nyckelroll i att stötta chefer i rekryteringsprocesser, med fokus på chefs- och specialistroller.

Uppdraget passar dig som trivs i en självständig roll där du får ta stort ansvar och bidra med din expertis i en verksamhet med högt tempo och varierande behov.

Om uppdraget omfattar 50 % av heltid med start 11 maj 2026 och pågår till 30 juni 2026. Du kommer att arbeta i nära samarbete med HR‑chef och vara ensam i din roll som Talent Acquisition Specialist under delar av perioden.

Arbetet sker i hybridform, där möjlighet till distansarbete finns i samråd.

Arbetsuppgifter

• Ansvara för hela eller delar av rekryteringsprocesser, främst inom chefs- och specialistrekrytering.
• Funktionera som ett kvalificerat stöd till chefer och säkerställa kvalitet i samtliga steg.
• Dokumentera arbetet genom protokoll och rapporter som levereras innan uppdragets slut.
• Hantera personuppgifter, såsom ansökningar och personnummer, med hög noggrannhet och integritet.

Kravprofil

• Arbetat 5 + år inhouse på TA‑avdelning eller rekryteringsavdelning.
• Dokumenterad erfarenhet av rekrytering inom eller mot minst en kommun.
• Vana av att arbeta i ReachMee.
• Certifierad i Assessio.
• Diplomerad i kompetensbaserad rekrytering.
• Trygg i yrkesrollen, strukturerad och van att arbeta självständigt.
• God kommunikativ förmåga och skicklig på att bygga förtroende hos chefer och kandidater.

Om Sway Sourcing

Sway Sourcing är en innovativ rekryteringspartner som specialiserar sig på att matcha rätt talang med rätt företag – snabbt och effektivt. Vår huvudfokus ligger inom Ekonomi, Administration, HR, Marknad och IT, men vi har även den breda expertis och flexibilitet som krävs för att leverera skräddarsydda rekryteringslösningar inom alla branscher.

Trots att vi är en relativt ny aktör har vi redan byggt förtroende hos många av Sveriges största företag och arbetar både nationellt och internationellt. Med baser i Sverige och Spanien erbjuder vi en unik kombination av lokal expertis och global räckvidd. Vårt starka nätverk och djupa branschinsikter gör oss till en självklar partner för företag som vill ligga steget före i sin rekrytering.