مديرة مدرسة رياض اطفال

Arkan Alriyadh investment; Riyadh; On-site; SAR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

تبحث المدرسة في حي الملقا وحطين بمدينة الرياض عن مديرة رياض أطفال محترفة ومتميزة تقود الفرق التعليمية وتوجه الأطفال بشكل فعّال وتدير الفصل بسلاسة.

المهام تتضمن وضع رؤية المدرسة، تحسين العملية التعليمية، دعم المعلمين وتدريبهم، وتوفير بيئة آمنة ونظام انضباط فعال، إضافة إلى إدارة الأفراد والبيانات والتعامل مع الأزمات والتواصل مع المجتمع المدرسي.

Qualifications

• يجب أن تكون حاصلا على شهادة في التربية
• خبرة عالية في أنظمة إدارة التعليم والقيادة
• خبرة في التدريس
• يفضل خبرة سابقة كمدير أو دور مماثل
• الانتباه إلى التفاصيل
• خبرة في إدارة الأزمات ومهارات حل المشكلات
• امتلاكه القدرة على الإلهام والتدريب
• فهم شامل للعملية التعليمية ولوائحها

Responsibilities

• إنشاء رؤية المدرسة التي تحقق تقدمها والنجاح التعليمي
• تحسين العملية التعليمية على مستوى المدرسة وجعلها تركز على تقدم الطلاب
• تقديم الدعم للمدرسين وتوفير الخطط التدريبية وتوجيههم
• خلق بيئة تعلم آمنة وملهمة
• رصد المعلمين وتقييم أدائهم وتقديم الملاحظات
• الإشراف على العملية التعليمية وتحسينها عند الحاجة
• إدارة الأفراد والعمليات والبيانات
• التعامل مع الأزمات المدرسية وحالات الطوارئ وحل المشكلات
• ضمان بيئة مدرسية آمنة ونظيفة
• تنظيم الأحداث المدرسية وصيانة مرافق المدرسة
• تطبيق سياسات المدرسة وبروتوكولات السلامة
• تحديد أهداف الأداء للطلاب والمعلمين

Skills

شهادة تربوية

قيادة تعليمية

خبرة تدريس

إدارة أزمات

إلهام وتدريب

إدارة التغيير

التعاون

تفاصيل دقيقة

Education

شهادة في التربية

Job description

نبحث عن مديرةرياض أطفال محترفة ومتميزة للانضمام إلى فريقنا التعليمي في حي الملقا و حطين بمدينة الرياض. يجب أن تكون المرشحة قادرة على توجيه الأطفال بشكل فعّال، وإدارة الفصل الدراسي بطريقة تشجيعية وملهمة

دور المديره مهم جدا في أي مدرسة حيث إن عمله يغطي العديد من المجالات المتنوعة بما في ذلك القيادة وتقييم المعلمين وتحقيق الانضباط الطلابي،

:ومن أبرز المهام التي تقع على عاتق مديرة المدرسة ما يلي

• إنشاء رؤية المدرسة التي تحقق تقدمها ونجاح العملية التعليمية داخلها
• تحسين العملية التعليمية على مستوى المدرسة وجعلها تركز على تقدم الطلاب
• تقديم الدعم للمدرسين وتوفير الخطط التدريبية لمن يحتاجها وتقديم التوجيه والإرشاد لهم
• خلق مناخا ملائما للتعليم وتوفير بيئة يسودها الرعاية والثقة
• رصد المعلمين وتقييم أدائهم وتقديم الملاحظات لهم
• الإشراف على العملية التعليمية وتحسينها عند الحاجة إلى ذلك
• إدارة الأفراد والعمليات والبيانات
• التعامل مع الأزمات المدرسية وحالات الطوارئ وحل المشكلات
• ضمان بيئة مدرسية آمنة ونظيفة للطلاب
• تنظيم الأحداث والتجمعات المدرسية
• الصيانة الدورية لأراضي المدرسة وكافة معداتها وضمان بقاء مرافق المدرسة آمنة
• تطبيق سياسة المدرسة وبروتوكولات السلامة
• تحديد أهداف الأداء للطالب والمعلم
• الإشراف على طاقم التعليم وتحديث سجلات الموظفين
• وضع ميزانية المدرسة وإدارتها
• وضع الأهداف التعليمية بناء على المناهج الدراسية
• البحث عن موارد وتقنيات حديثة تحسن من العملية التعليمية
• بناء علاقة قوية مع أولياء الأمور وأعضاء المجتمع والدعم الإيجابي العام للمدرسة

حتى يستطيع المدير تنفيذ مهامه الموكلة إليه فإنه يجب أن يمتلك العديد من المهارات الشخصية التي تؤهله للقيام بدوره והسيطرة على الطلاب والمعلمين، ومن أبرز المؤهلات التي يجب أن تتوفر في الراغب بالعمل في تلك الوظيفة ما يلي

• يجب أن يكون حاصلا على شهادة في التربية
• خبرة عالية في أنظمة إدارة التعليم والقيادة
• خبرة في التدريس
• يفضل أن يكون لديه خبرة سابقة للعمل كمدير أو في دور مماثل
• الانتباه إلى التفاصيل
• خبرة عالية في إدارة الأزمات ومهارات حل المشكلات
• امتلاكه القدرة على الإلهام والتدريب
• يجب أن يمتلك خبرة عالية في جودة التعليم وإدارة التغيير والتطوير التنظيمي
• التعاون وحب العمل الجماعي
• القدرة على اتخاذ القرارات السريعة
• يجب أن يكون لديه فهم شامل لكل ما يخص العملية التعليمية، وأن يمتلك قاعدة معرفية قوية حول نظام التعليم ولوائحه