Electrical Maintenance Engineer (I)

Water Transmission Company; Saudi Arabia; On-site; SAR 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Water Transmission Company في المملكة العربية السعودية تعلن عن وظيفة مشرف صيانة كهربائية للانضمام إلى فريقنا الهندسي. ستدير وتنفّذ أنشطة الصيانة الوقائية والتصحيحية للمعدات والأنظمة الكهربائية لضمان استمرارية العمل بأعلى معايير السلامة والجودة.

سيتمحور الدور حول التخطيط والتنفيذ لمشروعات الصيانة، وتحليل الأعطال وتحديد الأسباب الجذرية، وتوجيه فريق من الفنيين والتنسيق مع الأقسام والموردين لضمان الالتزام بالجودة والالتزام بالميزانية وتقصير فترات التوقف.

Qualifications

• المسؤوليات الأساسية تشمل صيانة كهربائية للمعدات والأنظمة وتحليل الأعطال وتحضير تقارير الأداء.
• مطلوب فهم متطلبات السلامة والالتزام بالسياسات والإجراءات المعتمدة.

Responsibilities

• إشراف وتنفيذ الصيانة الكهربائية الوقائية والتصحيحية للمعدات والأنظمة.
• إعداد خطط الصيانة وتوثيقها ومتابعة تنفيذ الإصلاحات.
• تحليل الأعطال وتحديد الأسباب الجذرية وتوجيه الفرق الفنية.
• التنسيق مع الإدارات والمقاولين والموردين ومراقبة الالتزام بالعقود.

Skills

صيانة كهربائية

تحليل الأعطال

قيادة فِنيين

تخطيط الصيانة

السلامة المهنية

Job description

تنفيذ وتنسيق عمليات الصيانة الكهربائية للمعدات والأنظمة، وضمان تنفيذ استراتيجيات الصيانة الوقائية والتصحيحية، وتحليل الأعطال لتحسين الكفاءة التشغيلية، وتنفيذ المشاريع التشغيلية وفق أعلى معايير الجودة والسلامة.

• ضمان تنفيذ العمل وفق السياسات والعمليات والإجراءات المعتمدة، والامتثال للقوانين واللوائح والمعايير ذات العلاقة، مع تحديد فرص التحسين المستمر ورفع الكفاءة والإنتاجية وتقليل التكاليف، وتصعيد المشكلات لمعالجتها في الوقت المناسب .
• الإشراف على تنفيذ أعمال الصيانة الكهربائية الوقائية والتصحيحية للمعدات والأنظمة، بما يشمل تحليل الأعطال، تحديد الأسباب الجذرية، توجيه الفنيين، متابعة الإصلاحات، وضمان استمرارية العمليات وتقليل فترات التوقف .
• الإشراف على فحص واختبار المعدات الكهربائية (المولدات، المحركات، المحولات، الكوابل، الزيوت والغازات)، وتقييم كفاءة الأنظمة وتحديد الحاجة إلى الصيانة أو الاستبدال .
• إعداد ومتابعة خطط الصيانة الدورية والطارئة والتوقفات التشغيلية، وتحليل أسباب التوقفات واتخاذ الإجراءات الوقائية لمنع تكرارها .
• إدارة وتنفيذ مشاريع الصيانة والتطوير الفني والتشغيلية والرأسمالية، من خلال وضع نطاق العمل، تحديد الاحتياجات، والإشراف على التنفيذ وفق الجداول الزمنية المعتمدة .
• التنسيق مع الإدارات الأخرى والمقاولين والموردين، ومتابعة الالتزام بالعقود والمعايير الفنية، وتحليل العروض الفنية والتسعيرات والمشاركة في إعداد المواصفات الفنية للمشاريع الجديدة .
• تقييم أداء الموردين وإعداد تقارير دورية واقتراح إجراءات تحسين خدمات الصيانة .
• التخطيط لاحتياجات قطع الغيار والمواد الاستهلاكية، ومراجعة واعتماد طلبات الشراء، وتحليل العروض، وفحص المواد المستلمة، وتعريف المواد في نظام ساب، والمشاركة في إعداد الموازنة التقديرية السنوية لاحتياجات المحطة .
• إعداد الدراسات الفنية وتقارير الأداء التشغيلي، وتحليل أخطاء الصيانة والقصور وأسباب إيقاف التشغيل، واقتراح التحسينات والتعديلات الفنية لرفع الكفاءة وتقليل التكاليف وإطالة عمر المعدات .
• إعداد تقارير الصيانة الدورية، ودراسات الجدوى للتشغيل المستمر، والرد على استفسارات الموردين الفنية .
• الإشراف على أعمال المشرفين والفنيين، تقييم الأداء، إعداد نماذج التقييم، مراجعة الإنجازات الشهرية، وتحفيز العاملين لرفع الإنتاجية وجودة التنفيذ .
• تنظيم الإجازات لضمان استمرارية العمل، والتنسيق مع الأقسام الأخرى، والمشاركة في لجان المقابلات ومتابعة المشاريع تحت التنفيذ .
• تطبيق أنظمة السلامة، وتقديم الدعم الفني والإداري للمهندسين والمشرفين، والمشاركة في الاجتماعات اليومية مع إدارة الصيانة لمتابعة الأعمال ومناقشة التقارير الفنية .
• إعداد المشاريع الخاصة بالقسم والإشراف على تنفيذها .
• المشاركة والمتابعة في الأعمال المرتبطة بالجهات ذات العلاقة مثل التدقيق الداخلي، استمرارية الأعمال، الخطط التشغيلية، خطط الطوارئ، واستهلاك الكهرباء اليومي والشهري وغيرها .
• المشاركة في أعمال اللجان الداخلية والخارجية وتقديم الدعم والمساندة لأنظمة النقل الأخرى وقت الحاجة .

أصحاب المصلحة الداخليين

• كل الإدارات

أصحاب المصلحة الخارجيين

• الاستشاريون/المقاولون
• مقدمو خدمات الصيانة
• الهيئات والجهات الحكومية
• الكيانات/ الأفراد

يهدف الوصف الوظيفي أعلاه إلى وصف الطبيعة العامة ومستوى العمل الذي يتم تنفيذه؛ لا يُقصد به كقائمة شاملة لجميع المسؤوليات والواجبات والمهارات المطلوبة لهذا المنصب. ولا توجد طريقة توضح أو تشير هذا الوصف الوظيفي إلى أن هذه هي الواجبات الوحيدة التي يجب أن يؤديها الموظف في هذا المنصب. سيُطلب من الموظفين اتباع أي تعليمات أخرى متعلقة بالوظيفة وأداء واجبات أخرى متعلقة بالوظيفة.