Técnico Superior de Contabilidade e Recursos Humanos (m/f)

Well Vale Do Lobo; Loulé; In loco; EUR 23.000 - 32.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Seguro de saúde

Cartão refeição

25 dias de férias anuais

Descrizione del lavoro

A Well Vale Do Lobo procura um Técnico Superior de Contabilidade e Recursos Humanos para integrar o Departamento Financeiro e apoiar a Direção.

Este papel envolve contabilidade, faturação, RH e apoio a fechos, com interface com a contabilidade interna/externa, gestão de salários e recrutamento. Requer formação relevante, 5 anos de experiência e domínio da legislação portuguesa, com inglês valorizado.

Competenze

• Formação em Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Administrativa ou similar.
• Experiência profissional mínima de 5 anos em contabilidade, funções administrativas e funções transversais de Recursos Humanos.
• Inscrição na OCC valorizada (Contabilista Certificado).
• Bons conhecimentos de legislação fiscal e laboral portuguesa.
• Experiência na utilização do software Fatorial e Primavera RH (preferencial).
• Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade.
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Domínio da língua inglesa.

Mansioni

• Classificação e lançamento contabilístico de documentos
• Reconciliações bancárias e controlo de contas correntes
• Gestão de faturação, recebimentos e pagamentos
• Organização e controlo de arquivo contabilístico e administrativo
• Apoio nos fechos mensais e anuais de contas
• Apoiar a direção de RH e a Administração na tomada de decisão em matérias operacionais de RH
• Assegurar a gestão administrativa integral dos Recursos Humanos
• Gestão dos processos de recrutamento e seleção, desde o levantamento de necessidades até à integração dos colaboradores
• Gestão de assiduidade, tempos de trabalho, férias e ausências
• Preparação, validação e controlo do processamento salarial (externo)
• Articulação com serviços de SST e medicina do trabalho
• Apoio à implementação de políticas de desenvolvimento, retenção e gestão de carreiras
• Promoção de uma atuação ética, confidencial e consistente
• Contribuição ativa para um ambiente de trabalho saudável, seguro e alinhado com os valores da organização

Conoscenze

Autonomia

Boa comunicação

Inglês

Formazione

Formação em Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos ou similar

Strumenti

Fatorial

Primavera RH

Descrizione del lavoro

Técnico Superior de Contabilidade e Recursos Humanos

Integrado no Departamento Financeiro, o Técnico de Contabilidade e RH será responsável pela execução autónoma de tarefas contabilísticas, administrativas e de gestão de RH, assegurando o cumprimento rigoroso das obrigações legais e o apoio direto à Direção Financeira.

Principais responsabilidades

• Classificação e lançamento contabilístico de documentos
• Reconciliações bancárias e controlo de contas correntes
• Gestão de faturação, recebimentos e pagamentos
• Organização e controlo de arquivo contabilístico e administrativo
• Apoio nos fechos mensais e anuais de contas
• Apoiar a direção de RH e a Administração na tomada de decisão em matérias operacionais de RH;
• Assegurar a gestão administrativa integral dos Recursos Humanos
• Gestão dos processos de recrutamento e seleção, desde o levantamento de necessidades dos departamentos até à integração dos colaboradores;
• Gestão de assiduidade, tempos de trabalho, férias e ausências;
• Preparação, validação e controlo do processamento salarial (externo), em articulação com a contabilidade (interna e externa), sob supervisão da direção de RH;
• Articulação com serviços de SST e medicina do trabalho;
• Apoio à implementação de políticas de desenvolvimento, retenção e gestão de carreiras;
• Promoção de uma atuação ética, confidencial e consistente;
• Contribuição ativa para um ambiente de trabalho saudável, seguro e alinhado com os valores da organização.

Requisitos obrigatórios

• Formação em Contabilidade, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Administrativa ou similar;
• Experiência profissional mínima de 5 anos em contabilidade, funções administrativas e funções transversais de Recursos Humanos
• Inscrição na OCC será valorizado (Contabilista Certificado)
• Bons conhecimentos de legislação fiscal e laboral portuguesa
• Experiência na utilização do software Fatorial e Primavera RH (preferencial)
• Capacidade de trabalhar com autonomia e responsabilidade
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal
• Domínio da língua inglesa

Perfil comportamental

• Elevado rigor e atenção ao detalhe
• Forte sentido de organização e cumprimento de prazos
• Postura profissional e confidencial
• Capacidade de integração em equipa interna

O que a organização oferece

• Integração numa organização sólida e estruturada;
• Acompanhamento permanente da função com formação e transmissão de conhecimento tendo em vista uma elevada autonomia operacional;
• Condições e progressão salarial e contratual alinhadas com a responsabilidade da função e ajustadas à experiência demonstrada.
• Seguro de saúde, cartão refeição e 25 dias de férias anuais.