Técnico de Recursos Humanos

Crédito Agrícola; Lisboa; Presencial; EUR 26 000 - 36 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Caixa Central de Crédito Agrícola Mútuo, entidade central do Grupo Crédito Agrícola, procura um(a) Técnico(a) de Formação para integrar a Área de Formação e desenvolver a Academia do Grupo. Reforçará a equipa responsável pela gestão de formação, melhoria de práticas de aprendizagem e satisfação de necessidades formativas.

Envolve atuação transversal com várias áreas do Grupo. O candidato ideal terá formação superior relacionada e experiência mínima de quatro anos em formação, com conhecimentos

Qualificações

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou áreas similares.
• Experiência profissional mínima de quatro anos em funções na área da formação e/ou academias corporativas.
• Conhecimentos sólidos em desenho de programas formativos, metodologias pedagógicas e soluções digitais de aprendizagem.
• Experiência em compliance formativo.
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Sentido de responsabilidade, autonomia e orientação para resultados.
• Conhecimentos do setor financeiro/bancário (valoriza-se).

Responsabilidades

• Apoiar a gestão e evolução da atividade do Centro de Formação da Caixa Central e do Grupo Crédito Agrícola.
• Colaborar na implementação e desenvolvimento do modelo de Academia de Formação do Grupo CA.
• Participar na identificação de necessidades de formação, em articulação com as diferentes áreas do Grupo.
• Assegurar a organização, acompanhamento e avaliação das ações de formação.
• Apoiar a gestão da plataforma de e-learning e a disponibilização de conteúdos formativos.
• Colaborar na articulação com entidades formadoras externas e instituições de ensino.
• Contribuir para o cumprimento dos requisitos legais e regulamentares aplicáveis à formação profissional.
• Produzir e analisar indicadores de acompanhamento da atividade formativa.

Conhecimentos

Comunicação interpessoal

Autonomia

Orientação para resultados

Capacidade de comunicação

Relacionamento interpessoal

Trabalho em equipa

Formação académica

Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou áreas similares

Descrição da oferta de emprego

A Direção Central de Recursos Humanos pretende recrutar um Técnico(a) para a área de Formação.

A Caixa Central de Crédito Agrícola Mútuo, enquanto entidade central do Grupo Crédito Agrícola, pretende reforçar a sua estrutura com a admissão de um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos, para integrar a área de Formação, oferecendo a oportunidade de participar ativamente no desenvolvimento e consolidação da Academia do Grupo e na evolução das práticas de aprendizagem organizacional.

Este(a) profissional integrará uma equipa que intervém junto de diferentes áreas, contribuindo para o desenvolvimento dos conhecimentos e das competências críticas do capital humano do Grupo.

Principais responsabilidades

• Apoiar a gestão e evolução da atividade do Centro de Formação da Caixa Central e do Grupo Crédito Agrícola;
• Colaborar na implementação e desenvolvimento do modelo de Academia de Formação do Grupo CA;
• Participar na identificação de necessidades de formação, em articulação com as diferentes áreas do Grupo;
• Assegurar a organização, acompanhamento e avaliação das ações de formação;
• Apoiar a gestão da plataforma de e-learning e a disponibilização de conteúdos formativos;
• Colaborar na articulação com entidades formadoras externas e instituições de ensino;
• Contribuir para o cumprimento dos requisitos legais e regulamentares aplicáveis à formação profissional;
• Produzir e analisar indicadores de acompanhamento da atividade formativa.
• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou áreas similares;
• Experiência profissional mínima de quatro anos em funções na área da formação e/ou em contextos de academias corporativas;
• Conhecimentos sólidos em desenho de programas formativos, metodologias pedagógicas e soluções digitais de aprendizagem;
• Experiência em compliance formativo;
• Capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade, autonomia e orientação para resultados;
• Conhecimentos do setor financeiro/bancário (fator de valorização).

O que oferecemos

• Integração numa instituição sólida e em crescimento;
• Oportunidades de desenvolvimento profissional numa equipa dinâmica e colaborativa;
• Pacote de remuneração competitivo, ajustado à experiência demonstrada, e benefícios compatíveis com a função e o setor.

Serão consideradas apenas as candidaturas submetidas até ao dia 16 de setembro de 2026.

O Grupo Crédito Agrícola destaca-se como uma entidade empregadora de referência, oferecendo um ambiente de trabalho que valoriza a segurança, a inovação, a sustentabilidade e o desenvolvimento profissional dos seus colaboradores. Com uma presença sólida no sector bancário e segurador, o Grupo proporciona oportunidades em diversas áreas, promovendo o crescimento contínuo e a formação especializada das suas equipas. Além disso, o Grupo está comprometido com práticas de responsabilidade social e ambiental, alinhando-se com políticas de sustentabilidade que reforçam o seu papel como agente de mudança positiva junto das comunidades locais. Integrar a equipa do Grupo Crédito Agrícola significa fazer parte de uma instituição que valoriza o talento, a diversidade, o compromisso com a excelência e a portugalidade, oferecendo um percurso profissional enriquecedor e alinhado com os desafios do mercado atual.