Técnico de Manutenção e Serviço (Norte, Centro, Sul)

Assa Abloy Ab; Lisboa; Híbrido; EUR 12 000 - 18 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde

Seguro de acidentes

Férias pagas e feriados remunerados

Equilíbrio entre vida profissional e P

Horários flexíveis

Formação Contínua e Reconhecimento

Resumo da oferta

A ASSA ABLOY Entrance Systems, líder em soluções de portas automáticas, procura Técnico de Manutenção para atuar em Portugal (Norte, Centro, Sul). Irá diagnosticar, reparar e modernizar equipamentos garantindo satisfação do cliente.

Oferecemos formação contínua, horários flexíveis e um pacote de benefícios atrativo. Reporta-se ao Operations & Service Manager, com local de trabalho nas regiões definidas.

Qualificações

• Aptidão mecânica e experiência na reparação de dispositivos eletromecânicos.
• Conhecimentos básicos de circuitos elétricos e cablagem de baixa tensão.
• Fortes critérios de segurança, satisfação do cliente e trabalho em equipa.

Responsabilidades

• Realizar manutenção preventiva, reparações e atualizações em portas automáticas para aplicações pedestres ou industriais.
• Diagnosticar e resolver problemas em dispositivos eletromecânicos, circuitos elétricos e relés.
• Garantir comunicação profissional com clientes e utilizadores, mantendo elevado nível de serviço.

Conhecimentos

Aptidão mecânica

Circuitos elétricos

Segurança e qualidade

Ferramentas elétricas

Formação académica

12º ano completo / Técnico elétrico

Ferramentas

Ferramentas elétricas

Descrição da oferta de emprego

ASSA ABLOY Entrance Systems Junte-se ao líder da indústria em soluções de portas automáticas! A ASSA ABLOY Entrance Systems é um fabricante global comprometido em criar sistemas de entrada seguros, protegidos e eficientes para pessoas em todo o mundo. Somos especializados em soluções de portas automáticas para aplicações pedestres e industriais de alto desempenho, atuando em mais de 100 países. Por que juntar-se à ASSA ABLOY Entrance Systems? Na ASSA ABLOY, oferecemos mais do que um emprego. Proporcionamos um ambiente de crescimento, inovação e contribuições significativas.

Veja por que a nossa equipa gosta de fazer parte da ASSA ABLOY:

• 1. Benefícios Abrangentes Desfrute de salário competitivo, opções robustas de seguro de saúde, viatura da empresa para as funções aplicáveis e oportunidades de bónus mensais e anuais. O seu bem-estar é importante para nós, por isso também oferecemos férias pagas, feriados e benefícios adicionais.
• 2. Impacto Significativo O seu trabalho terá impacto direto em clientes de vários setores e indústrias, através da entrega de soluções sustentáveis e personalizadas. Seja a resolver desafios técnicos complexos ou a colaborar com parceiros, onde cada tarefa ajuda a criar espaços mais seguros e eficientes.
• 3. Crescimento e Desenvolvimento de Carreira Investimos em si desde o primeiro dia. A nossa formação interna certifica-o como Técnico Especializado em Portas Automáticas e oferece oportunidades de progressão na carreira. As suas aspirações profissionais são uma prioridade para nós.
• 4. Liderança em Segurança A segurança não é apenas uma política; é um valor fundamental que orienta todas as nossas decisões. Acreditamos que a verdadeira liderança começa por proteger as nossas pessoas, capacitar as nossas equipas e criar um ambiente onde todos assumem responsabilidade pela segurança.

A Função

Como Técnico de Manutenção e Serviço (“Service Technician”), desempenhará um papel crucial no fornecimento de um serviço excecional e de soluções fiáveis aos nossos clientes. Será responsável por diagnosticar, identificar avarias, reparar e modernizar diversos tipos de equipamentos, garantindo elevados níveis de satisfação do cliente.

Principais Responsabilidades e Funções

• Realizar manutenção preventiva, reparações corretivas, assistência e atualizações a soluções de entrada - portas automáticas, para aplicações pedestres ou industriais, nas instalações dos clientes
• Diagnosticar e resolver problemas relacionados com dispositivos eletromecânicos, circuitos elétricos e lógica de relés
• Trabalhar com caixilharias de alumínio, materiais de envidraçamento, ferragens e cablagem de baixa tensão
• Manter comunicação profissional com clientes, utilizadores finais, instaladores e empreiteiros, garantindo um serviço de excelência em todas as interações
• Participar em programas de formação
• Participar em escalas de prevenção, quando aplicável
• Segurança Executar tarefas fisicamente exigentes, incluindo levantar, posicionar e instalar componentes de portas, utilizando equipamentos de apoio quando necessário
• Conduzir veículos e trabalhar em diferentes posições conforme exigido pela função

O Que Procuramos

• Aptidão mecânica e experiência na reparação de dispositivos eletromecânicos
• Conhecimentos básicos de circuitos elétricos e cablagem de baixa tensão
• Experiência em envidraçados, estruturas de alumínio e ferragens
• Forte compromisso com a segurança, satisfação do cliente e trabalho em equipa
• Utilizar ferramentas elétricas de forma eficaz

O Que Oferecemos

Benefícios Abrangentes

• Seguro de saúde
• Seguro de acidentes
• Férias pagas e feriados remunerados
• Equilíbrio Entre Vida Profissional e Pessoal
• Horários flexíveis quando surgem necessidades pessoais
• Formação Contínua e Reconhecimento
• Oportunidades contínuas de aprendizagem

O Nosso Compromisso com a Diversidade e Inclusão

A ASSA ABLOY promove um ambiente de trabalho onde todos se sentem valorizados, respeitados e incluídos. Celebramos a diversidade e procuramos a equidade em todos os aspetos da nossa organização. Juntos, inovamos e criamos soluções que servem a nossa comunidade global.

Requisitos

• Experiência comprovada em funções similares (desejável, mas não eliminatório)
• Mínimo 12º Ano de Escolaridade completo ou Curso técnico profissional nas áreas da eletricidade, eletromecânica, eletrónica, mecânica ou similar
• Idioma: português
• Capacidade de planeamento, organização, flexibilidade, dinamismo e proatividade
• Pontualidade e sentido de compromisso
• Carta de condução válida
• Disponibilidade para deslocações

Esta função reporta a: Operations & Service Manager

Local de trabalho: Norte, Centro, Sul de Portugal

Se tem alguma questão sobre a função ou o processo de recrutamento, envie um email para Charmila Alibhai - [e-mail] “Let’s open the doors to the future – together!”

Para saber mais sobre nós, visite www.assaabloy.com

We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access. As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally. As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.