Maintenance Technician Industrial (M/F)

ASSA ABLOY Group

Águeda

Presencial

EUR 18 000 - 28 000

Tempo integral

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A ASSA ABLOY Group pretende reforçar a equipa de Manutenção Industrial em Aveiro/Águeda, Portugal. O candidato apoiará a disponibilidade e fiabilidade dos equipamentos produtivos através de manutenção de 1.º nível (preventiva/corretiva) e melhoria contínua, promovendo a organização da função de manutenção.

É requerido curso técnico ou licenciatura em Eletromecânica/Ma manutenção, com conhecimentos de CAD 2D e MS Office, e experiência mínima de 2 anos.

Qualificações

  • Curso profissional ou Licenciatura em Eletromecânica, Manutenção Industrial ou área similar.
  • Conhecimentos de CAD 2D e MS Office 365 em nível intermédio.
  • Experiência mínima de 2 anos em funções similares.
  • Autonomia, planeamento, organização, resolução de problemas e espírito de equipa.

Responsabilidades

  • Realizar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos, máquinas e instalações.
  • Diagnosticar e resolver avarias mecânicas, elétricas, pneumáticas e eletromecânicas.
  • Participar na instalação e colocação em funcionamento de novos equipamentos.
  • Elaborar, supervisionar e garantir a execução dos planos de manutenção de 1.º nível.
  • Elaborar, implementar e executar planos de manutenção preventiva de 2.º nível.
  • Gerir o registo de intervenções de cada equipamento e stocks de peças.
  • Colaborar com Produção, Qualidade e Engenharia de Processos para resolver problemas técnicos.
  • Aplicar Kaizen e Lean Manufacturing para melhoria contínua e redução de custos.
  • Cumprir normas de Segurança, Ambiente e Qualidade e coordenar fornecedores externos.

Conhecimentos

Autonomia
Capacidade de planeamento
Resolução de problemas
Espírito de equipa
Potencial de liderança

Formação académica

Curso profissional ou Licenciatura em Eletromecânica, Manutenção Industrial

Ferramentas

MS Office 365
CAD 2D

Descrição da oferta de emprego

(M/F)O(a) Técnico(a) de Manutenção Indústrial será responsável por garantir a disponibilidade, fiabilidade e melhoria contínua dos equipamentos produtivos através da execução, planeamento e acompanhamento das atividades de manutenção de 1.º nível, preventiva e corretiva, promovendo a organização da função de manutenção e a sua evolução futura.

  • Realizar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos, máquinas e instalações gerais
  • Diagnosticar e resolver avarias mecânicas, elétricas, pneumáticas e eletromecânicas
  • Participar na instalação e colocação em funcionamento de novos equipamentos
  • Elaborar, supervisionar e garantir a execução dos planos de manutenção de 1.º nível
  • Elaborar, implementar e executar planos de manutenção preventiva de 2.º nível
  • Criar e manter atualizado o registo de intervenções de cada equipamento
  • Elaborar a lista de peças de reposição e consumíveis para cada equipamento e gerir os respetivos stocks
  • Colaborar com os departamentos de Produção, Qualidade e Engenharia de Processos na resolução de problemas técnicos
  • Aplicar a metodologia Kaizen e Lean Manufacturing , contribuindo para a melhoria contínua dos processos de manutenção, para o aumento da disponibilidade dos equipamentos e para a redução dos custos operacionais
  • Cumprir e fazer cumprir as normas de Segurança, Ambiente e Qualidade
  • Coordenar fornecedores externos sempre que necessário
PERFIL DO CANDIDATO
  • Curso profissional ou Licenciatura em Eletromecânica, Manutenção Industrial ou área similar
Técnico(a) de Manutenção Indústrial

(M/F)O(a) Técnico(a) de Manutenção Indústrial será responsável por garantir a disponibilidade, fiabilidade e melhoria contínua dos equipamentos produtivos através da execução, planeamento e acompanhamento das atividades de manutenção de 1.º nível, preventiva e corretiva, promovendo a organização da função de manutenção e a sua evolução futura.

RESPONSABILIDADES
  • Realizar a manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos, máquinas e instalações gerais
  • Diagnosticar e resolver avarias mecânicas, elétricas, pneumáticas e eletromecânicas
  • Participar na instalação e colocação em funcionamento de novos equipamentos
  • Elaborar, supervisionar e garantir a execução dos planos de manutenção de 1.º nível
  • Elaborar, implementar e executar planos de manutenção preventiva de 2.º nível
  • Criar e manter atualizado o registo de intervenções de cada equipamento
  • Elaborar a lista de peças de reposição e consumíveis para cada equipamento e gerir os respetivos stocks
  • Colaborar com os departamentos de Produção, Qualidade e Engenharia de Processos na resolução de problemas técnicos
  • Aplicar a metodologia Kaizen e Lean Manufacturing , contribuindo para a melhoria contínua dos processos de manutenção, para o aumento da disponibilidade dos equipamentos e para a redução dos custos operacionais
  • Cumprir e fazer cumprir as normas de Segurança, Ambiente e Qualidade
  • Coordenar fornecedores externos sempre que necessário
PERFIL DO CANDIDATO
  • Curso profissional ou Licenciatura em Eletromecânica, Manutenção Industrial ou área similar
Formação:
  • Curso profissional ou Licenciatura em Eletromecânica, Manutenção Industrial ou área similar
Conhecimentos
  • MS Office 365 - Nível Intermédio.
  • Conhecimentos de CAD 2D
Experiência:
  • Experiência mínima de 2 anos em funções similares
Competências Pessoais:
  • Autonomia
  • Capacidade de planeamento e organização
  • Resolução de problemas
  • Espírito de equipa
  • Potencial de liderança
We are the ASSA ABLOY Group

Our people have made us the global leader in access solutions. In return, we open doors for them wherever they go. With nearly 63,000 colleagues in more than 70 different countries, we help billions of people experience a more open world. Our innovations make all sorts of spaces – physical and virtual – safer, more secure, and easier to access.

As an employer, we value results – not titles, or backgrounds. We empower our people to build their career around their aspirations and our ambitions – supporting them with regular feedback, training, and development opportunities. Our colleagues think broadly about where they can make the most impact, and we encourage them to grow their role locally, regionally, or even internationally.

As we welcome new people on board, it’s important to us to have diverse, inclusive teams, and we value different perspectives and experiences.

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