Técnico De Avac (M/F/D)

Gi Group (United Kingdom); Aveiro; On-site; EUR 13,000 - 20,000; Full time

Benefits offered by this job

Ambiente de trabalho dinâmico

Oportunidade de desenvolvimento

Contrato de trabalho com Gi Group

Job summary

Gi Group em Aveiro está a recrutar Técnico de AVAC para instalar e colocar em funcionamento equipamentos (splits, VRV/VRF, chillers, ventiloconvectores) e assegurar a manutenção preventiva e correta de instalações em edifícios comerciais.

O/a candidato/a ideal tem experiência em AVAC e eletricidade, disponibilidade para horário de Segunda a Sexta, carta de condução de ligeiros, e vontade de trabalhar num ambiente dinâmico com desenvolvimento profissional.

Qualifications

• Experiência na área de manutenção preventiva e curativa de edifícios.
• Conhecimentos de eletricidade e de sistemas AVAC.
• Carta de condução de ligeiros.

Responsibilities

• Instalar e colocar em funcionamento equipamentos (splits, VRV/VRF, chillers, UTA/CTA, ventiloconvectores, extração/ventilação).
• Realizar manutenção preventiva e corretiva (limpeza, troca de filtros, verificação de correias, rolamentos, drenagens, isolamento).
• Diagnosticar avarias elétricas e mecânicas (sensores, termóstatos, contactores, pressóstatos, compressores, ventiladores).
• Trabalhar com circuitos frigoríficos: verificação de pressões, deteção de fugas, vácuo, carga/recuperação de fluido frigorigénego."
• Ajustar parâmetros e apoiar na otimização energética (setpoints, caudais, equilíbrio de sistemas, horários).
• Preencher relatórios de intervenção, checklists e registos de manutenção; comunicar necessidades de peças e melhorias.
• Cumprir procedimentos de segurança e legislação aplicável (ex.: manuseamento de gases fluorados, trabalho em altura, eletricidade).

Skills

Eletricidade

Manutenção predial

Diagnóstico de avarias

Education

Certificação Gases Fluorados

Tools

Refrigeração

Job description

Tem experiência na manutenção ou conhecimentos de eletrecidade ? Estamos a recrutar: Técnico de AVAC

O nosso cliente posiciona‑se como prestadora global e integral de serviços de manutenção, reunindo numa única entidade todas as vertentes técnicas essenciais à remodelação e ao controlo de instalações em edifícios e centros comerciais, procuram Técnico de AVAC, para a Gafanha de Encarnação.

Principais funções:Instalar e colocar em funcionamento equipamentos (splits, VRV/VRF, chillers, UTA/CTA, ventiloconvectores, extração/ventilação).Fazer manutenção preventiva e corretiva (limpeza, troca de filtros, verificação de correias, rolamentos, drenagens, isolamento).Diagnosticar avarias elétricas e mecânicas (sensores, termóstatos, contactores, pressóstatos, compressores, ventiladores).Trabalhar com circuitos frigoríficos: verificação de pressões, deteção de fugas, vácuo, carga/recuperação de fluido frigorigénero.Ajustar parâmetros e apoiar na otimização energética (setpoints, caudais, equilíbrio de sistemas, horários).Preencher relatórios de intervenção, checklists e registos de manutenção; comunicar necessidades de peças e melhorias.Cumprir procedimentos de segurança e legislação aplicável (ex.: manuseamento de gases fluorados, trabalho em altura, eletricidade).

Requisitos:Experiência na área de manutenção preventiva e curativa de edifícios. Arcas frigorificas/Refrigeração - Preferencial: certificação Gases Fluorados Conhecimentos de eletricidadeDisponibilidade para horas extrasDisponibilidade para horário de Segunda a Sexta das 08h00 às 17h00Carta de Condução de Ligeiros

O que oferecemos?Possibilidade de integração numa empresa sólida e de referência no setor;Contrato de trabalho com a Gi Group;Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;Oportunidade de desenvolvimento profissional.

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada é consoante a experiência + 7,50€ de S.A em recibo

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social" GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial