Técnico De Frio - Montijo, Setúbal

Gi Group; Setúbal; On-site; EUR 22,000 - 27,000; Full time

Job summary

A Gi Group está a recrutar um Técnico de Frio (M/F/D) para Montijo, Setúbal, com 2.200€ brutos mensais, subsídio e alimentação de 10€ e carro. Horário: 2ª a 6ª, das 8h às 17h, atuando na manutenção e montagem de frio industrial, com disponibilidade para viajar.

Procura-se experiência em refrigeração industrial, carta de condução válida e formação técnica na área. Integração direta na equipa, num ambiente internacional, com políticas de inclusão e oportunidades de desenvolvimento.

Qualifications

• Experiência comprovada como técnico de refrigeração em ambientes industriais.
• Possuir carta de condução válida.
• Disponibilidade para viajar.
• Formação profissional ou técnica relevante na área de Refrigeração/AVAC.

Responsibilities

• Realizar manutenção preventiva e corretiva, montagem e colocação em funcionamento de equipamentos de frio industrial nas instalações dos clientes e na oficina.
• Diagnosticar avarias in loco com instrumentação adequada e aplicar soluções técnicas eficazes.
• Concluir reparações e revisões dentro dos prazos, especificações e orçamentos acordados; comunicar desvios.
• Assegurar o cumprimento das normas de segurança e qualidade.
• Gerir o stock de peças sobressalentes e consumíveis críticos; calibrar ferramentas de medição.
• Reportar e documentar falhas de componentes.

Skills

Experiência refrigeração industrial

Carta de condução

Disponibilidade para viajar

Formação técnica AVAC

Education

Formação técnica na área Refrigeração/AVAC

Job description

O nosso cliente encontra-se a recrutar para integração direta na sua equipa um Técnico de Frio (M/F/D) para o Montijo, Setubal!

Energia sem pausa. Aquecimento, refrigeração e ar isento de óleo - sem limites. De eventos de classe mundial que duram algumas semanas, até instalações durante anos nas mais variadas indústrias, mantemos o mundo dos nossos clientes em funcionamento.

O que fará como Técnico:

• Realizar manutenção preventiva e corretiva, montagem e colocação em funcionamento de equipamentos de frio industrial nas instalações dos clientes e na nossa oficina.
• Diagnosticar avarias in loco com a instrumentação adequada e aplicar soluções técnicas eficazes para garantir o correto funcionamento.
• Concluir reparações e revisões dentro dos prazos, especificações e orçamentos acordados; documentar e comunicar desvios ou trabalhos adicionais.
• Assegurar o cumprimento das normas e procedimentos de segurança e qualidade.
• Gerir o stock de peças sobressalentes e consumíveis críticos; garantir a disponibilidade, organização e calibração de ferramentas e equipamentos de medição.
• Reportar e documentar falhas de componentes.

O que procuramos:

• Experiência comprovada como técnico de refrigeração em ambientes industriais.
• Carta de condução válida é obrigatória.
• Disponibilidade para viajar.
• Forte compromisso com as normas de segurança e prevenção de riscos profissionais.
• Formação profissional ou técnica relevante na área de Refrigeração/AVAC.

O que proporcionamos:

Trabalhará em projetos de Geração e Distribuição de Energia, Controlo de Temperatura e Ar Comprimido, sendo a sua expertise fundamental na área de Controlo de Temperatura. Numa Empresa líder e reconhecida a nível Internacional pela sua competência técnica, padrões de segurança, e pelas suas soluções de alto valor acrescentado, juntamente com uma ampla frota que permite abastecer qualquer setor industrial. A nossa equipa é proativa, positiva, resiliente e persistente. Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 2200€ brutos mensais + subsídio e alimentação de 10€ + carro; Horário de 2a a 6a feira das 8h às 17h;

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que propor igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constant da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro. A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial