Técnico(a) de RH | Recrutamento e Desenvolvimento

Job.; Portugal; Presencial; EUR 22.000 - 32.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A Job. powered by Job Talent está a recrutar um Técnico de RH (m/f/x) para Vila do Conde, numa empresa tecnológica. A função envolve criar anúncios, colaborar com gestores para definir perfis, entrevistar candidatos e acompanhar o processo de recrutamento.

Procuram-se profissionais com formação superior em RH, pelo menos 3 anos de experiência, domínio de HRIS e MS Office, e boa capacidade de comunicação. Inglês valorizado.

Formación

• Formação superior em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Organizacional ou área relevante.
• Experiência mínima de 3 anos em funções similares, preferencialmente em contexto industrial ou tecnológico.
• Conhecimento sólido da legislação laboral portuguesa e das melhores práticas em gestão de RH.
• Proficiência em ferramentas de gestão de RH (HRIS) e em Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Capacidade de comunicação interpessoal, organização, proatividade e atenção ao detalhe.
• Fluência em inglês (escrito e falado) será valorizada, devido ao ambiente internacional da empresa.

Responsabilidades

• Criar e publicar anúncios de emprego.
• Colaborar com os gestores da empresa para definir perfil dos candidatos.
• Entrevistar candidatos presencialmente para uma ampla variedade de funções.
• Monitorizar KPI’s de recrutamento, incluindo tempo de contratação, tempo de preenchimento e origem da contratação.
• Aconselhar gestores da empresa sobre técnicas de entrevista e métodos de avaliação.
• Participar em feiras de emprego.
• Acompanhar os candidatos durante todo o processo de contratação.
• Manter base de dados de potenciais candidatos para futuras vagas de emprego.

Conocimientos

Gestão de RH

Inglês

Comunicação interpessoal

Educación

Gestão de Recursos Humanos

Psicologia Organizacional

Herramientas

HRIS

Microsoft Office

Descripción del empleo

A Job. powered by Job Talent está a recrutar um Técnico de RH (m/f/x) para Vila do Conde, numa empresa tecnológica. A função envolve criar anúncios, colaborar com gestores para definir perfis, entrevistar candidatos e acompanhar o processo de recrutamento.

Procuram-se profissionais com formação superior em RH, pelo menos 3 anos de experiência, domínio de HRIS e MS Office, e boa capacidade de comunicação. Inglês valorizado.