Técnico(a) de Recrutamento e Formação - Lisboa

Newrest; Lisboa; Híbrido; EUR 15 000 - 25 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A NEWREST, grupo internacional de catering, procura um Técnico(a) de Recrutamento e Formação (Júnior) para as instalações junto ao Aeroporto de Lisboa. Será responsável por atrair talento, gerir processos de recrutamento e apoiar a integração de novos colaboradores.

Além disso, planeia e acompanha o sistema de formação, estabelece parcerias com escolas e universidades para estágios, e desenvolve iniciativas de engagement para reter talento, reportando indicadores à gestão.

Qualificações

• Gestão de recrutamento e seleção alinhado com as necessidades da organização.
• Desenvolvimento de parcerias com escolas, universidades para estágios e employer branding.
• Planeamento e monitorização do plano de formação, conforme requisitos legais e organizacionais.
• Acolhimento, integração e onboarding estruturado de novos colaboradores.
• Desenvolvimento de iniciativas de engagement e retenção de colaboradores.
• Avaliação de ações de formação e melhoria contínua.
• Manter registos e indicadores de recrutamento, formação e retenção.

Responsabilidades

• Gerir os processos de recrutamento e seleção assegurando atração de talento.
• Estabelecer parcerias com escolas/universidades para estágios e iniciativas de employer branding.
• Planear e acompanhar o plano de formação conforme necessidades legais e organizacionais.
• Assegurar acolhimento, integração e onboarding de novos colaboradores.
• Desenvolver iniciativas de engagement e retenção e acompanhar indicadores.
• Ministrar ações de formação de acolhimento e de Fatores Humanos, avaliando eficácia.

Descrição da oferta de emprego

QUEM SOMOS?

O Grupo internacional NEWREST é um prestador global de serviços de catering em Portugal, predominantemente orientado para o setor da aviação.

A NEWREST pauta a sua atuação pela melhoria contínua e inovação dos serviços prestados, promovendo simultaneamente o desenvolvimento sustentável da organização, o bem-estar dos seus colaboradores e o cumprimento rigoroso dos princípios sociais e ambientais aplicáveis.

O Grupo NEWREST pretende recrutar para a sua subsidiária em Portugal um(a) Técnico(a) de Recrutamento e Formação (Júnior), para exercício de funções nas instalações localizadas na zona do Aeroporto de Lisboa.

FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES:

• Gerir os processos de recrutamento e seleção, assegurando a atração e integração de talento alinhado com as necessidades da organização;
• Estabelecer e desenvolver parcerias com escolas, universidades e outras entidades de ensino, promovendo programas de estágios e iniciativas de employer branding;
• Planear, coordenar e monitorizar o plano de formação, garantindo o cumprimento das necessidades de desenvolvimento e dos requisitos legais e organizacionais;
• Assegurar o acolhimento, integração e acompanhamento dos novos colaboradores, promovendo uma experiência de onboarding estruturada e contribuindo para a sua fidelização e retenção;
• Desenvolver e implementar iniciativas de engagement e retenção, acompanhando indicadores de integração e permanência dos colaboradores;
• Ministrar ações de formação de acolhimento e de Fatores Humanos, avaliando a sua eficácia e promovendo a melhoria contínua dos conteúdos e metodologias formativas;
• Manter os registos e indicadores de recrutamento, formação e retenção, elaborando reportes periódicos de apoio à gestão.