Team Leader / Supervisor de Contact Center | Vendas

AGILIDADE - Gestão de Serviços de Saúde

Lisboa

Híbrido

EUR 26 000 - 38 000

Tempo integral

há 17 horas
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Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Regime híbrido
Plano de saúde Agilcare
Subsídio de refeição
Formação profissional
Aconselhamento psicológico
Onboarding orientado
26 dias de férias

Resumo da oferta

A AGILIDADE - Gestão de Serviços de Saúde procura um/a Team Leader / Supervisor de Contact Center | Vendas para acompanhar uma equipa comercial, desenvolver a performance e contribuir diretamente para os resultados da operação.

Irás monitorizar KPIs, ouvir chamadas, dar feedback e apoiar no fecho de vendas, identificando ações de melhoria. O regime é híbrido, com foco em resultados e desenvolvimento da equipa.

Qualificações

  • Experiência sólida em vendas por telefone, com historial de acompanhamento/coordenação de equipas comerciais.
  • Percurso profissional com evolução para funções de maior responsabilidade nas áreas comerciais.
  • Capacidade para acompanhar e desenvolver comerciais, com bom conhecimento dos desafios de vendas.
  • Forte orientação a objetivos, resultados e performance comercial.
  • Capacidade para analisar KPIs e transformar informação em ações concretas.
  • Habilidade para dar feedback, identificar oportunidades de melhoria e apoiar a equipa na concretização de vendas.
  • Comunicação clara e sentido de responsabilidade, foco em soluções.

Responsabilidades

  • Acompanhar diariamente a equipa e os resultados comerciais.
  • Monitorizar vendas, produtividade, conversão e outros KPIs.
  • Ouvir chamadas e dar feedback individual.
  • Apoiar na argumentação, tratamento de objeções e fecho de vendas.
  • Identificar desvios e implementar ações de melhoria.
  • Acompanhar a integração e evolução de novos comerciais.
  • Analisar e reportar a performance da equipa.

Conhecimentos

Vendas por telefone
Liderança de equipas
Análise de KPIs
Feedback e coaching
Comunicação eficaz

Descrição da oferta de emprego

Na Agilidade, procuramos um/a Team Leader / Supervisor de Contact Center | Vendas para acompanhar uma equipa comercial, desenvolver a sua performance e contribuir diretamente para os resultados da operação.

A tua missão

Garantir que a equipa tem o acompanhamento e orientação necessários para atingir os objetivos e evoluir de forma consistente.

O que vais fazer
  • Acompanhar diariamente a equipa e os resultados comerciais;
  • Monitorizar vendas, produtividade, conversão e outros KPIs;
  • Ouvir chamadas e dar feedback individual;
  • Apoiar na argumentação, tratamento de objeções e fecho de vendas;
  • Identificar desvios e implementar ações de melhoria;
  • Acompanhar a integração e evolução de novos comerciais;
  • Analisar e reportar a performance da equipa.
O que procuramos
  • Experiência sólida em vendas por telefone, valorizando experiência no acompanhamento, coordenação ou liderança de equipas comerciais.
  • Percurso profissional com evolução de funções comerciais para funções de maior responsabilidade, como acompanhamento, coordenação, supervisão ou liderança de equipas;
  • Capacidade para acompanhar e desenvolver comerciais, com conhecimento real dos desafios de uma função de vendas;
  • Forte orientação para objetivos, resultados e performance comercial;
  • Capacidade para analisar KPIs e transformar informação em ações concretas;
  • Capacidade para dar feedback, identificar oportunidades de melhoria e apoiar a equipa na concretização de vendas;
  • Comunicação clara, sentido de responsabilidade e orientação para soluções.
O que esperamos

Numa fase inicial, esperamos que conheças a equipa, a operação e os principais KPIs, assumindo progressivamente o acompanhamento da performance.

Com a consolidação na função, esperamos uma equipa orientada para objetivos, com resultados consistentes e capacidade para identificar e implementar ações de melhoria.

O que oferecemos
  • Salário base ajustado à experiência e responsabilidade da função;
  • Componente variável associada ao desempenho e resultados;
  • Regime de trabalho híbrido;
  • 26 dias de férias + dias adicionais oferecidos pela empresa;
  • Plano de saúde Agilcare;
  • Subsídio de refeição em cartão;
  • Formação e desenvolvimento profissional;
  • Aconselhamento psicológico;
  • Onboarding orientado à função.

Tens experiência a liderar equipas de vendas e gostas de trabalhar com objetivos? Queremos conhecer-te.

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