Talent Acquisition Specialist

NoeXa - IT Solutions; Lisboa; Ibrido; EUR 32.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A NoeXa é uma tech consultancy com sede em Lisboa, parte do grupo XRXES, que lidera projetos de transformação digital. Procuramos um Talent Acquisition Specialist para fortalecer equipas de alto desempenho num ambiente internacional, com regime híbrido (3 dias por semana no escritório em Moscavide).

Serás responsável pela gestão de recrutamento end-to-end, sourcing de talentos tecnológicos e pela construção de pipelines, trabalhando com Business Managers e Hiring Managers para entender

Competenze

• Licenciatura exigida.
• Mínimo de 2 anos recrutamento.
• Experiência em recrutamento de perfis tecnológicos.
• Autonomia na gestão de processos de recrutamento end-to-end.

Mansioni

• Gerir recrutamento end-to-end, triagem curricular, entrevistas e proposta.
• Desenvolver estratégias de sourcing para atrair talento tecnológico.
• Trabalhar com Business Managers e Hiring Managers para entender as necessidades.
• Construir e manter pipelines de candidatos para várias áreas.
• Garantir excelente experiência aos candidatos durante o processo.
• Apoiar iniciativas de employer branding e promoção da marca NoeXa.

Conoscenze

Recrutamento end-to-end

Sourcing via LinkedIn

Comunicação interpessoal

Gestão de prioridades

Trabalho em ambiente internacional

Formazione

Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Sociologia

Strumenti

LinkedIn

Descrizione del lavoro

Se tens paixão por identificar talento, construir relações duradouras e contribuir diretamente para o crescimento de equipas de elevado desempenho - continua a ler.

A NoeXa é uma tech consultancy focada em inovação e excelência, parte do grupo austríaco XRXES - cujo nome simboliza "Success".

Com sede em Lisboa, somos o centro de competência tecnológica do grupo, liderando projetos de transformação digital. Trabalhamos com organizações públicas e privadas, combinando tecnologia, conhecimento especializado e talento para gerar impacto real.

Posição: Talent Acquisition Specialist

Regime: Híbrido (3x por semana no escritório em Moscavide, Lisboa, Portugal)

• Gerir processos de recrutamento end-to-end, desde a triagem curricular, screenings telefónicos e entrevistas de recrutamento, em português e inglês, até à apresentação de proposta;
• Desenvolver estratégias de sourcing para identificar e atrair talento qualificado, especialmente em áreas tecnológicas;
• Trabalhar em estreita colaboração com Business Managers e Hiring Managers para compreender as necessidades de recrutamento;
• Construir e manter pipelines de candidatos para diferentes oportunidades e áreas de negócio;
• Garantir uma excelente experiência aos candidatos durante todo o processo de recrutamento;
• Apoiar iniciativas de employer branding e promoção da marca empregadora da NoeXa;

O que valorizamos em ti

• Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão, Sociologia ou área similar;
• Mínimo de 2 anos de experiência em recrutamento e seleção;
• Experiência em recrutamento de perfis tecnológicos e/ou ambientes de consultoria;
• Experiência na gestão autónoma de processos de recrutamento end-to-end;
• Capacidade de sourcing através de LinkedIn e outras plataformas de recrutamento;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Forte sentido de organização, autonomia e gestão de prioridades;
• Orientação para resultados e para a experiência do candidato;
• Fluência em português e inglês.
• Integração numa empresa em forte crescimento e presença internacional;
• Participação ativa na construção e crescimento das equipas da organização;
• Contacto com projetos tecnológicos inovadores e clientes de diferentes setores;
• Ambiente colaborativo, dinâmico e orientado para resultados;
• Plano de desenvolvimento contínuo ajustado à tua evolução profissional;
• Exposição a contextos internacionais e equipas multidisciplinares;
• Pacote competitivo e oportunidades de progressão.

O próximo passo é teu

Se gostas de encontrar talento, criar relações de confiança e contribuir para o crescimento de equipas de elevado desempenho num ambiente tecnológico e internacional - queremos conhecer-te.