Store Manager — Lead Fashion Retail Team

TIFFOSI; Lisboa; On-site; EUR 25,000 - 42,000; Full time

Job summary

A Vilanova, integrada no Grupo VNC, procura Store Manager (m/f) para reforçar a equipa de uma loja de moda. O(a) candidato(a) ideal possui experiência na gestão de loja e liderança de equipas, com foco na satisfação do cliente e no desempenho comercial.

Desempenhará funções de planeamento, organização, controlo de atividade e desenvolvimento de colaboradores, alinhado com as diretrizes do grupo. Disponibilidade de horário e boa comunicação são valorizados.

Qualifications

• Habilitações ao nível do 12º ano ou Licenciatura.
• Experiência mínima de dois anos em funções similares.
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.
• Experiência em análise de vendas e KPI´s.
• Capacidade de liderança, desenvolvimento e gestão de equipas.
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Orientação para o Cliente.
• Disponibilidade de horário.

Responsibilities

• Cumprir e fazer cumprir o modelo de atendimento, incutindo na equipa a importância da atenção ao cliente.
• Utilizar ferramentas de análise de rentabilidade de loja para apoiar decisões que potenciem as vendas e implementem ações.
• Gerir a loja a nível de imagem, equipa e objetivos comerciais, seguindo diretrizes internas.
• Planejar, organizar e controlar a atividade da loja.
• Garantir recrutamento, acolhimento, integração e formação de novos colaboradores.
• Gerir o desenvolvimento dos membros da equipa.

Skills

Gestão de equipas

Liderança

Análise de vendas & KPI

Comunicação eficaz

Orientação para o cliente

Disponibilidade de horário

Education

8º ano completo ou Licenciatura

Job description

A Vilanova, integrada no Grupo VNC, procura Store Manager (m/f) para reforçar a equipa de uma loja de moda. O(a) candidato(a) ideal possui experiência na gestão de loja e liderança de equipas, com foco na satisfação do cliente e no desempenho comercial.

Desempenhará funções de planeamento, organização, controlo de atividade e desenvolvimento de colaboradores, alinhado com as diretrizes do grupo. Disponibilidade de horário e boa comunicação são valorizados.