Store Manager - Fashion Retail Leader

Grupovnc; Ilha da Madeira; On-site; EUR 20,000 - 32,000; Full time

Job summary

A Grupo VNC, o maior grupo de retalho moda português, procura um Store Manager (m/f) para reforçar a equipa da Tiffosi. A função envolve liderar a equipa, gerir a loja, planeamento, recrutamento e desenvolvimento de talento, sempre orientado para o cliente e para os objetivos comerciais.

RESPONSABILIDADES incluem aplicar o modelo de atendimento, analisar rentabilidade e KPIs, manter a imagem da loja e gerir o horário, com foco na excelência operacional e no desenvolvimento da equipa.

Qualifications

• Habilitações ao nível do 12º ano ou Licenciatura.
• Experiência mínima de dois anos em funções similares.
• Conhecimentos informáticos na ótica do utilizador.
• Experiência em análise de vendas e KPI’s.
• Capacidade de liderança, desenvolvimento e gestão de equipas.
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal.
• Orientação para o Cliente.
• Disponibilidade de horário.

Responsibilities

• Cumprir e fazer cumprir o modelo de atendimento, incutindo na equipa a importância da atenção ao cliente.
• Utilizar as principais ferramentas de análise de rentabilidade de loja para a tomada de decisões, que permitam potenciar as vendas e garantir a implementação das ações necessárias.
• Gerir a loja ao nível da imagem, equipa e objetivos comerciais, de acordo com as diretrizes internas.
• Planear, organizar e controlar a atividade da loja.
• Garantir o adequado recrutamento, acolhimento, integração e formação dos novos colaboradores.
• Gerir e promover o desenvolvimento dos elementos da equipa.

Skills

Liderança

Gestão de equipas

Comunicação

Foco no cliente

Análise de KPI

Orientação a resultados

Education

Habilitações ao nível do 12º ano ou Licenciatura

Job description

A Grupo VNC, o maior grupo de retalho moda português, procura um Store Manager (m/f) para reforçar a equipa da Tiffosi. A função envolve liderar a equipa, gerir a loja, planeamento, recrutamento e desenvolvimento de talento, sempre orientado para o cliente e para os objetivos comerciais.

RESPONSABILIDADES incluem aplicar o modelo de atendimento, analisar rentabilidade e KPIs, manter a imagem da loja e gerir o horário, com foco na excelência operacional e no desenvolvimento da equipa.