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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
A Scania Portugal procura um Consultor de Serviço para atuar na recepção de serviço de veículos industriais em Lisboa. O candidato acompanhará as necessidades do cliente, ajudando a esclarecer dúvidas, acompanhar a faturação e a manter relações duradouras com clientes.
O papel envolve proatividade, contacto com clientes e apoio à equipa de oficina para assegurar um funcionamento diário eficiente e uma experiência excelente para o cliente.
Descrição larga
Procuramos recepcionistas de serviço de veículos industriais para incorporar na Scania!
Junta-te à equipa e acompanha-nos nesta viagem! O nosso destino é liderar a mudança da indústria do transporte, face a um futuro realmente sustentável! Vem para a Scania e trabalha com um produto premium, num ambiente de trabalho imbatível!
Na Scania Ibérica fazemos parte de uma empresa global presente em mais de 100 países, líder em soluções de transporte sustentável e com mais de 130 anos de história! Concebemos camiões, autocarros, motores e serviços que promovem uma mobilidade mais eficiente e amiga do ambiente.
A nossa essência sueca une-se ao caráter ibérico para criar um ambiente onde o rigor, o compromisso e a proximidade são a nossa marca. Aqui, cada pessoa conta e cada etapa profissional tem um rumo definido.
Porque temos um propósito claro: transformar o transporte cuidando do planeta e das pessoas.
Porque acreditamos na tecnologia útil: aquela que se aprende, que se domina e que se aplica com sentido.
E porque aqui caminhamos em equipa: nas nossas oficinas, o trabalho em equipa é mais uma ferramenta à tua disposição.
O Consultor de Serviço trabalha proactivamente para garantir o funcionamento diário da recepção de serviço e que as necessidades e expectativas do serviço ao cliente são cumpridas, desde a dúvida do cliente, passando pela finalização da factura e pelo seguimento. Este trabalho contribui para uma utilização ideal da oficina e para relações rentáveis duradouras com os clientes.
Deve estar ciente de que, como parte do processo de seleção, devemos assegurar elevados padrões éticos dos nossos colaboradores, uma vez que estamos sujeitos à supervisão da ASAE para a nossa atividade. De acordo com o seu regulamento sobre branqueamento de capitais, temos de verificar a inexistência de condenação por crimes contra a propriedade, físicos ou contra o CB / FT com base nas "informações obtidas através de registos públicos" que levaremos a cabo sobre os candidatos finalistas.