Senior Product Owner (m/f/x)

Randstad NV; Lisboa; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Hybrid work model

Mentoria de Product Owners

Zusammenfassung

A Randstad Portugal procura um Senior Product Owner / Product Manager com maturidade técnica para liderar a equipa de um cliente de referência no sector de TI. Procuramos alguém analítico, proativo e capaz de mentorizar membros juniores do projeto, promovendo inovação e melhoria de processos.

Requisitos incluem 7–8 anos em Gestão de Produto Técnico, experiência em Pagamentos/Fintech, visão estratégica e domínio de Agile. Modelo de trabalho híbrido com 3 dias no escritório em Alfragide.

Qualifikationen

• 7 a 8 anos de experiência sólida em Gestão de Produto Técnico / Product Ownership.
• Experiência prévia no setor de Pagamentos / Fintech (valoriza-se).
• Visão estratégica, capacidade de decisão e influência em ambientes dinâmicos.
• Domínio de ecossistemas e metodologias Agile.
• Fluência em Inglês (C1/C2).

Aufgaben

• Definição e execução da estratégia e visão de produto a longo prazo, alinhando com engenharia.
• Mentoria e desenvolvimento técnico de Product Owners mais juniores.
• Identificar oportunidades de inovação com uma abordagem disruptiva na resolução de problemas.
• Garantir elevados padrões de arquitetura, qualidade operacional e escalabilidade.

Kenntnisse

Product management

Mentoria

Agile methodologies

Inglês (C1/C2)

Jobbeschreibung

A Randstad opera em Portugal e a nível mundial como líder na área de recursos humanos em diversos setores de atividade. A divisão Digital foca-se exclusivamente no setor das Tecnologias da Informação, oferecendo oportunidades únicas de desenvolvimento profissional.

Procuramos um Senior Product Owner / Product Manager com forte maturidade técnica e capacidade de liderança para integrar a equipa de um dos nossos clientes de referência. Procuramos um perfil analítico e inconformista, capaz de desafiar processos estabelecidos, impulsionar a inovação e atuar como mentor para a evolução dos elementos mais juniores do projeto.

Principais Responsabilidades:

• Definição e execução da estratégia e visão de produto a longo prazo, alinhando de perto com as equipas de engenharia;
• Mentoria e desenvolvimento técnico e metodológico de Product Owners mais juniores, promovendo a excelência na especificação e delivery;
• Identificação de oportunidades de inovação com uma abordagem disruptiva na resolução de problemas complexos;
• Garantia de elevados padrões de arquitetura, qualidade operacional e escalabilidade em ecossistemas de elevado débito.

Requisitos Relevantes:

• 7 a 8 anos de experiência sólida em Gestão de Produto Técnico / Product Ownership;
• Experiência prévia no setor de Pagamentos / Fintech (fator altamente valorizado);
• Visão estratégica, postura crítica construtiva e forte capacidade de decisão e influência em ambientes dinâmicos;
• Domínio avançado de ecossistemas e metodologias Agile;
• Fluência em Inglês (nível C1/C2).

Modelo de Trabalho: Híbrido (3 dias no escritório em Alfragide).

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.

Preocupamo-nos com a igualdade de oportunidades, independentemente de etnia, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, idade, informações genéticas, incapacidade ou qualquer outro estatuto de grupo protegido por lei.