Senior Legal Counsel

Adecco Permanent Recruitment; Lisboa; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de saúde

Modelo de trabalho híbrido

Job summary

Adecco Permanent Recruitment procura um Senior Legal Counsel para liderar a função legal e garantir suporte transversal ao negócio, com foco em contratado, regulatório e operações estratégicas, num contexto de scale-up.

O candidato ideal possui formação em Direito, inscrição ativa na Ordem dos Advogados, fluência em inglês e experiência relevante em energias renováveis, infraestruturas ou projetos industriais complexos, com exposição a M&A e due diligence.

Qualifications

• Formação superior em Direito.
• Inscrição ativa na Ordem dos Advogados (preferencial).
• Experiência relevante em energias renováveis, infraestruturas ou projetos industriais complexos.
• Forte experiência em contratação associada a projetos de construção e operação e/ou project finance.
• Background in-house e/ou em sociedade de advogados de referência (energia, infraestruturas, banking & finance, project finance).
• Exposição a operações de M&A, venture capital e processos de due diligence.

Responsibilities

• Liderar, estruturar e desenvolver a função legal interna, acompanhando o crescimento da organização.
• Assegurar suporte jurídico transversal às diferentes áreas da empresa.
• Assessorar juridicamente os projetos ao longo de todo o seu ciclo de vida, com foco na construção e operação.
• Conduzir contratos estratégicos ligados ao setor energético.
• Acompanhar matérias regulatórias e de compliance em articulação com reguladores e stakeholders.
• Participar em M&A, venture capital, due diligence e estruturação de joint ventures, incluindo dimensão internacional.
• Gerir relação com assessoria jurídica externa, assegurando eficiência de custos e qualidade técnica.
• Ser parceiro estratégico da gestão na mitigação de riscos legais.

Skills

Liderança

Autonomia

Negociação contratual

Compliance

Estratégia de negócios

Inglês fluente

Gestão de stakeholders

Education

Licenciatura em Direito

Ordem dos Advogados

Job description

Reportando diretamente à gestão de topo, o(a) Senior Legal Counsel será responsável por liderar e estruturar a função legal, assegurando suporte jurídico transversal ao negócio, com especial incidência na área contratual, regulatória e em operações estratégicas, num contexto de scale-up.

Principais Responsabilidades

• Liderar, estruturar e desenvolver a função legal interna, acompanhando o crescimento da organização;
• Assegurar suporte jurídico transversal às diferentes áreas da empresa, prestando apoio em matérias jurídicas diversas no âmbito da atividade;
• Assessorar juridicamente os projetos ao longo de todo o seu ciclo de vida, com especial foco na fase de construção e operação;
• Outros contratos estratégicos ligados ao setor energético;
• Assegurar o acompanhamento de matérias regulatórias e de compliance, em articulação com entidades reguladoras e stakeholders relevantes;
• Apoiar processos de M&A, venture capital, due diligence e estruturação de joint ventures, incluindo dimensão internacional;
• Coordenar e gerir a relação com assessoria jurídica externa, garantindo eficiência de custos e qualidade técnica;
• Atuar como parceiro estratégico da gestão, contribuindo para a tomada de decisão informada e para a mitigação de riscos legais.
• Formação superior em Direito;
• Inscrição ativa na Ordem dos Advogados (preferencial);
• Experiência relevante em energias renováveis, infraestruturas ou projetos industriais complexos;
• Forte experiência em contratação associada a projetos de construção e operação e/ou project finance;
• Background in-house e/ou em sociedade de advogados de referência (energia, infraestruturas, banking & finance, project finance);
• Exposição a operações de M&A, venture capital e processos de due diligence;
• Elevado grau de autonomia, pragmatismo e orientação para o negócio;
• Capacidade de- lidar com diferentes stakeholders;
• Capacidade de decisão e pensamento estratégico;
• Fluência em inglês (obrigatória);
• Bom nível de espanhol (muito valorizado, mas não obrigatório).
• Função com elevada exposição ao negócio e impacto direto na estratégia;
• Participação ativa numa fase de forte crescimento e desenvolvimento;
• Envolvimento em projetos estruturantes e operações com dimensão internacional;
• Contexto dinâmico, exigente e com elevada complexidade técnica e regulatória.
• Pacote de compensação alinhado com a senioridade da função e o contexto de mercado;
• Componente variável associada ao desempenho;
• Seguro de saúde;
• Modelo de trabalho híbrido: 2 dias no escritório, 3 dias de teletrabalho;
• Ambiente profissional dinâmico, com exposição a projetos de elevada complexidade e impacto;
• Oportunidade de crescimento e desenvolvimento num contexto de expansão do negócio.