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Decskill em Lisboa procura Senior Data Architect para liderar a arquitetura de dados da organização, definindo padrões e alinhando tecnologia com os objetivos de negócio, num projeto com modelo híbrido.
O candidato ideal possui experiência consolidada em Data Lake, Lakehouse e governance, com Microsoft Fabric, Databricks e plataformas Cloud, contribuindo para a qualidade, segurança e escalabilidade dos dados.
Estamos a crescer. E procuramos talento.
Na Decskill, acreditamos que a excelência tecnológica nasce do talento humano.
Somos uma empresa de consultoria em IT com mais de 10 anos de experiência consolidada no mercado, focada na construção de relações de longo prazo, tanto com os nossos clientes como com as nossas pessoas. Hoje, somos uma comunidade com mais de 800 profissionais, a trabalhar a partir de Lisboa, Porto e Madrid, contribuindo para iniciativas tecnológicas com impacto.
Como parte do Grupo Astek, combinamos uma forte cultura local com uma presença global, estando presentes em cerca de 23 países, distribuídos por 4 continentes. Isto permite-nos oferecer um contexto internacional, desafios diversificados e oportunidades de carreira a longo prazo, mantendo sempre a proximidade com as nossas equipas.
Gostaríamos de conhecer um Senior Data Architect para um projeto com um modelo de trabalho híbrido em Lisboa
Com presença no escritório de 3 dias por semana.
Definir e evoluir a arquitetura de dados da organização, garantindo alinhamento com a estratégia e objetivos de negócio.
Desenhar arquiteturas e soluções modernas de dados, considerando diferentes plataformas, tecnologias e necessidades de negócio.
Definir standards, patterns, princípios, guidelines e boas práticas de Data Architecture, Data Governance e Data Quality.
Definir, documentar e evoluir o Framework de Data Governance e Data Quality.
Definir arquiteturas e abordagens para Data Lake, Lakehouse, Data Platforms e soluções de armazenamento NoSQL.
Avaliar e definir soluções em ambientes Cloud, nomeadamente Azure, AWS e/ou Google Cloud Platform.
Trabalhar com Microsoft Fabric e Databricks, incluindo arquitetura, integração, processamento, gestão e governação de dados.
Definir modelos e soluções para Data Catalog, Business Glossary, Data Lineage, Data Ownership e Data Stewardship.
Definir e evoluir a abordagem de Data Quality, incluindo metodologias, regras, métricas, KPIs e mecanismos de monitorização.
Garantir que os princípios de Data Governance e Data Quality são incorporados na arquitetura e no desenho das soluções.
Analisar requisitos e traduzir necessidades de negócio em soluções de arquitetura de dados robustas, escaláveis e sustentáveis.
Avaliar diferentes tecnologias e abordagens, contribuindo para decisões de arquitetura e definição de roadmaps tecnológicos.
Apoiar e orientar equipas de engenharia e desenvolvimento na implementação das arquiteturas definidas.
Liderar tecnicamente iniciativas e projetos estratégicos relacionados com Data Architecture, Data Governance e Data Quality.
Promover o alinhamento entre equipas técnicas, arquitetura, negócio, Data Owners e Data Stewards.
Definir e acompanhar KPIs e mecanismos de reporting relacionados com a maturidade e adoção de Data Governance e Data Quality.
Produzir e manter documentação técnica e arquitetural.
Promover a melhoria contínua da arquitetura, plataformas e práticas de dados.
Licenciatura em Engenharia Informática, Engenharia de Software, Sistemas de Informação, Gestão de Informação ou área similar.
Experiência sólida como Data Architect, idealmente em ambientes de grande dimensão e elevada complexidade.
Conhecimentos avançados de Data Architecture, Data Governance e Data Quality.
Experiência comprovada em Data Ownership, Data Stewardship, Business Glossary, Data Catalog e Data Lineage.
Experiência na definição de standards, patterns, guidelines e princípios de arquitetura de dados.
Conhecimentos sólidos de bases de dados e tecnologias analíticas.
Experiência com arquiteturas Data Lake e Lakehouse, bem como tecnologias de armazenamento NoSQL.
Experiência comprovada em pelo menos uma plataforma Cloud: Azure, AWS ou Google Cloud Platform.
Experiência comprovada em Microsoft Fabric e Databricks, incluindo conceitos, arquiteturas e capacidades de gestão e governação de dados.
Capacidade para definir soluções de arquitetura e orientar equipas na sua implementação.
Boa capacidade de comunicação e facilidade em interagir com stakeholders técnicos e de negócio.
Experiência em ambientes colaborativos, com equipas multidisciplinares e/ou globais.
Forte sentido de responsabilidade e compromisso com a qualidade das soluções e entregas.
Domínio de português e inglês, escrito e oral.
Conhecimentos de RGPD, privacidade e proteção de dados.
Experiência em projetos estratégicos ou de transformação organizacional.
Experiência com JIRA e Confluence.
Conhecimentos de espanhol, escrito e oral.
Experiência na definição de modelos operativos de Data Governance.
Experiência na definição de modelos de arquitetura de dados empresariais.
Experiência na definição de roadmaps de arquitetura e estratégia tecnológica.
Conhecimentos de frameworks e metodologias de Enterprise/Data Architecture.
Pensamento estratégico, analítico e estruturado.
Excelente capacidade de comunicação e influência.
Capacidade de alinhar diferentes stakeholders técnicos e de negócio.
Proatividade, autonomia e capacidade de decisão.
Capacidade de atuar como referência técnica e orientar equipas.
Forte orientação para a qualidade e melhoria contínua.
Capacidade de trabalhar em contextos multiculturais e distribuídos.
Capacidade para simplificar problemas complexos e transformá-los em soluções arquiteturais claras e sustentáveis.
Esta é uma oportunidade para assumir um papel de referência na arquitetura de dados, contribuindo para a evolução de uma plataforma de dados moderna e para a definição de standards e princípios que permitam garantir escalabilidade, qualidade, segurança, governação e eficiência.
Terá a oportunidade de trabalhar com tecnologias e arquiteturas modernas, incluindo Microsoft Fabric, Databricks, Cloud, Data Lake e Lakehouse, enquanto contribui para a evolução das práticas de Data Governance e Data Quality.
Na Decskill, estamos comprometidos com a igualdade de oportunidades e a não discriminação. Promovemos uma cultura de diversidade e inclusão, onde o recrutamento e a progressão se baseiam exclusivamente no talento, independentemente de idade, género, etnia, raça ou nacionalidade ou qualquer outra forma de discriminação incompatível com a dignidade humana.