Sap Fullstack

Human Profiler; Lisboa; Presencial; EUR 20 000 - 25 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde

Equipa internacional

Formação contínua

Ambiente dinâmico

Desenvolvimento de carreira

Resumo da oferta

A Human Profiler procura um SAP Fullstack (M/F) para reforçar a equipa, com visão de integração entre ABAP OO, OData e SAP UI5. O papel inclui manutenção, debugging, estimativas, implementações, testes e documentação, bem como formação aos utilizadores e consultoria ao cliente.

Oferecemos pacote salarial competitivo ajustado à senioridade, integração numa equipa multidisciplinar e oportunidades de evolução em projetos tecnológicos nacionais e internacionais, com acompanhamento próximo e formação

Qualificações

• Experiência comprovada com ABAP OO, OData e SAP UI5.
• Capacidade de comunicar em Inglês de forma autónoma.
• Possibilidade de deslocar-se ao cliente (Internacional – Europa) pelo menos uma vez por ano.

Responsabilidades

• Manutenção corretiva e evolutiva em S/4HANA.
• Realizar ações de Debug, correções, estimativas, implementações, testes e documentação.
• Formação de utilizadores e consultoria ao cliente.

Ferramentas

ABAP OO

OData

SAP UI5

Descrição da oferta de emprego

Com mais de uma década de experiência no recrutamento de talento, a Human Profiler é uma consultora especializada em Outsourcing de IT e em processos de seleção de perfis qualificados. Acompanhamos tendências, antecipamos necessidades e alinhamos talento aos desafios certos, com agilidade, proximidade e uma abordagem personalizada. Neste momento, procuramos um SAP Fullstack (M/F), para reforçar a nossa equipa.

Principais responsabilidades

• Manutenção correctiva e evolutiva em S4HANA.
• Realizar acções de Debug, correcções, estimativas, implementações, testes e documentação.
• Formação aos utilizadores e consultoria ao cliente.

Requisitos

• Experiência em ABAP OO, Odata e SAP UI5
• Capacidade de comunicar em Inglês de forma autónoma
• Possibilidade de se deslocar a cliente (Internacional – Europa), pelo menos uma vez por ano

O que oferecemos

• Envolvimento num projeto dinâmico em cliente de referência nacional e internacional.
• Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e perfil profissional.
• Oportunidades reais de evolução em projetos tecnológicos que desafiam e inspiram.
• Integração numa equipa multidisciplinar, colaborativa e com mindset inovador.
• Acompanhamento próximo e personalizado.
• Formação contínua e direcionada para acelerar competências e novas conquistas.
• Seguro de saúde.
• Eventos e iniciativas de team building para descontrair e fortalecer a equipa.
• Acesso a uma rede de benefícios exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, entre outros).

Da candidatura à integração na equipa

O primeiro contacto é feito por telefone ou videoconferência, num momento dedicado a conhecer melhor o percurso profissional e as motivações de quem se candidata. Durante a integração, é garantido um acompanhamento próximo e consistente, pensado para apoiar o desenvolvimento contínuo e uma adaptação tranquila à nova equipa.

Ao abrigo da Diretiva (UE) 2023/970, sobre a transparência salarial, informamos que a remuneração encontra-se num intervalo de 20k a 25k, dependendo da senioridade do perfil.