SAP Fullstack (M/F)

Human Profiler - IT Outsourcing & Recruitment; Lisboa; Presencial; EUR 20 000 - 25 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de saúde

Team building

Resumo da oferta

A Human Profiler, consultora especializada em Outsourcing de IT, procura um SAP Fullstack (M/F) para reforçar a equipa em Lisboa. O candidato ideal tem experiência em ABAP OO, OData e SAP UI5, bem como capacidade de comunicar em inglês e disponibilidade para deslocações internacionais, pelo menos uma vez por ano.

Oferecemos um pacote salarial competitivo entre 20k e 25k, integração numa equipa multidisciplinar, formação contínua e benefícios, incluindo seguro de saúde e events de team building.

Qualificações

• Experiência comprovada em ABAP OO, OData e SAP UI5.
• Capacidade de comunicar em Inglês de forma autónoma.
• Disponibilidade para deslocações internacionais (pelo menos uma vez por ano).

Responsabilidades

• Manutenção corretiva e evolutiva em S4HANA.
• Realizar Debug, correções, estimativas, implementações, testes e documentação.
• Formação aos utilizadores e consultoria ao cliente.

Conhecimentos

ABAP OO

OData

SAP UI5

Inglês (autônomo)

Deslocações internacionais

Descrição da oferta de emprego

Com mais de uma década de experiência no recrutamento de talento, a Human Profiler é uma consultora especializada em Outsourcing de IT e em processos de seleção de perfis qualificados. Acompanhamos tendências, antecipamos necessidades e alinhamos talento aos desafios certos, com agilidade, proximidade e uma abordagem personalizada.

Neste momento, procuramos um SAP Fullstack (M/F), para reforçar a nossa equipa.

Principais responsabilidades

• Manutenção correctiva e evolutiva em S4HANA.
• Realizar acções de Debug, correcções, estimativas, implementações, testes e documentação.
• Formação aos utilizadores e consultoria ao cliente.

Requisitos

• Experiência em ABAP OO, Odata e SAP UI5
• Capacidade de comunicar em Inglês de forma autónoma
• Possibilidade de se deslocar a cliente (Internacional – Europa), pelo menos uma vez por ano

O que oferecemos

• Envolvimento num projeto dinâmico em cliente de referência nacional e internacional.
• Pacote salarial competitivo, ajustado à experiência e perfil profissional.
• Oportunidades reais de evolução em projetos tecnológicos que desafiam e inspiram.
• Integração numa equipa multidisciplinar, colaborativa e com mindset inovador.
• Acompanhamento próximo e personalizado.
• Formação contínua e direcionada para acelerar competências e novas conquistas.
• Seguro de saúde.
• Eventos e iniciativas de team building para descontrair e fortalecer a equipa.
• Acesso a uma rede de benefícios exclusivos (saúde, bem-estar, viagens, gastronomia, cultura, lazer, formação, entre outros).

Da candidatura à integração na equipa

O primeiro contacto é feito por telefone ou videoconferência, num momento dedicado a conhecer melhor o percurso profissional e as motivações de quem se candidata.

Durante a integração, é garantido um acompanhamento próximo e consistente, pensado para apoiar o desenvolvimento contínuo e uma adaptação tranquila à nova equipa.

Ao abrigo da Diretiva (UE) 2023/970, sobre a transparência salarial, informamos que a remuneração encontra-se num intervalo de 20k a 25k, dependendo da senioridade do perfil.