Senior Sap Consultant Portugal

Hubclub Go; Lisboa; Híbrido; EUR 45 000 - 65 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação em regime híbrido 2x por semana (Lisboa). Procuramos um SAP Consultant sénior (MM/SD/LE) com autonomia para liderar iniciativas funcionais e acompanhar a implementação com rigor.

Experiência de 5 a 7 anos em SAP MM/SD/LE, preferencialmente em Portugal ou Europa, com leitura de código ABAP valorizada e capacidade de trabalhar num contexto internacional.

Qualificações

• Experiência mínima de 5 a 7 anos em SAP MM/SD/LE em projetos de implementação e/ou suporte.
• Experiência comprovada em ciclo end-to-end: levantamento de requisitos, desenho, testes, formação e go-live.

Responsabilidades

• Liderar streams funcionais e assumir ownership das soluções SAP implementadas.
• Interagir com áreas de negócio, desenhar soluções de valor e garantir a sua implementação com sucesso.

Conhecimentos

SAP MM/SD/LE

Liderança

Requisitos e levantamento

Ferramentas

ABAP

Descrição da oferta de emprego

A Match Profiler é uma consultora de Sistemas de Informação, com mais de 25 anos no mercado tecnológico nacional e internacional. Acreditamos em projetos desafiantes e motivadores, conduzidos por equipas multidisciplinares e ágeis - e estamos à procura de quem queira crescer connosco. Com uma abordagem próxima, desenvolvemos soluções que impulsionam o crescimento das empresas com inovação, confiança e segurança. Se ambicionas uma carreira que te desafie diariamente e te permita contribuir com impacto real - esta oportunidade é para ti. Neste momento, estamos a reforçar a equipa de um dos nossos clientes com o seguinte perfil: SAP Consultant (MM/SD/LE) - Híbrido 2x por semana em Lisboa

Procuramos um profissional sénior, com sólida experiência funcional e elevado grau de maturidade profissional, capaz de assumir responsabilidades de forma autónoma, interagir diretamente com as áreas de negócio, liderar iniciativas funcionais, desenhar soluções de valor e garantir a sua implementação com sucesso, contribuindo ativamente para a evolução das soluções SAP da organização.

Requisitos Obrigatórios

Experiência mínima de 5 a 7 anos em projetos de implementação e/ou suporte SAP nos módulos: MM (Materials Management) SD (Sales & Distribution) LE (Logistics Execution) A maioria da experiência profissional deverá ter sido adquirida em projetos realizados em Portugal ou noutros países europeus. Experiência comprovada em projetos de implementação SAP com responsabilidade efetiva sobre o ciclo de implementação end-to-end, desde a recolha de requisitos e desenho da solução até aos testes, formação e suporte à entrada em produção.

Procuramos profissionais habituados a liderar e gerir streams funcionais e a tomar ownership das soluções implementadas, e não apenas a executar tarefas específicas ou atividades pontuais definidas por terceiros. Experiência e gosto pela recolha e análise de requisitos de negócio junto dos utilizadores e stakeholders, com capacidade para desafiar requisitos quando necessário, desenhar soluções funcionais adequadas e acompanhar a sua implementação.

Elevada capacidade de trabalho autónomo, incluindo investigação de incidentes, identificação de causas raiz e proposta de soluções. Forte sentido de compromisso, responsabilidade e ownership sobre os temas atribuídos.

Preferenciais

Experiência em ambientes SAP Retail. Capacidade de leitura e análise de código ABAP, facilitando a interação com equipas de desenvolvimento e a identificação de impactos técnicos. Participação em projetos de migração/conversão para SAP S/4HANA, idealmente com envolvimento direto em atividades de análise funcional, desenho de solução, testes e suporte ao go-live.

Competências Comportamentais

Elevada autonomia e proatividade. Forte capacidade analítica e de resolução de problemas. Capacidade para compreender processos de negócio e traduzi-los em soluções SAP eficientes e sustentáveis. Boa capacidade de comunicação com equipas funcionais e técnicas. Orientação para resultados e para a qualidade da entrega. Capacidade de trabalhar em contextos internacionais e multiculturais.

O que temos para oferecer

Integração cuidada e acompanhamento próximo desde o primeiro dia. Feedback contínuo e alinhado com os objetivos profissionais. Equipa acessível, colaborativa e disponível para apoiar o percurso de cada pessoa. Ambiente de proximidade, onde a partilha de ideias e o desenvolvimento individual são valorizados.