Responsável Técnico

Randstad NV; Lisboa; On-site; EUR 32,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Subsídio de Alimentação

Seguro de Saúde

Plano de Telecomunicações

Flex it Up – Dias Off Extra

Programa de Benefícios Flexíveis

Onboarding e Formação Contínua

Job summary

WELLS, com sede em Portugal, procura um Responsável Técnico para integrar a sua equipa na região do Alentejo Litoral. A função envolve liderar equipas técnicas, assegurar conformidade e impulsionar resultados, com enfoque em qualidade e segurança.

O candidato ideal possui licenciatura em Ciências Farmacêuticas ou Farmácia, experiência em gestão de equipas, habilidades comerciais e excelente relacionamento interpessoal. Carta de condução e disponibilidade para deslocações são obrigatórias.

Qualifications

• Licenciatura em Ciências Farmacêuticas ou Farmácia (Obrigatório).
• Experiência em gestão e coordenação de equipas.
• Carta de condução e disponibilidade para deslocações.

Skills

Liderança

Comunicação

Trabalho em equipa

Gestão de equipas

Orientação comercial

Education

Licenciatura em Ciências Farmacêuticas ou Farmácia

Job description

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de Responsável Técnico para integrar a equipa da WELLS na zona do ALENTEJO LITORAL (Santiago do Cacém, Grandola, Santo André e Sines) e acreditamos que seremos #betterwithyou!

• Licenciatura em Ciências Farmacêuticas ou Farmácia (Obrigatório)
• Experiência na Gestão e Coordenação de Equipas
• Orientação Comercial Skills de liderança
• Comunicação e Relacionamento interpessoal
• Gosto de trabalhar em equipa
• Carta de Condução
• Disponibilidade para deslocações
• Ambiente dinâmico, proativo, seguro e estável
• Formação inicial e contínua
• Benefícios e vantagens exclusivos a colaboradores Sonae
• Possibilidade de progressão numa das empresas de maior renome em Portugal

• - Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• - Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• - Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• - Seguro de Saúdee de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• - Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• - Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• - Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• - Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• - Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• - Vacina contra aGripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• - Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• - Sessões de Ergocoaching;
• - Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• - Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• - Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
• - Salário Competitivo
• - Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico

Compromisso de D&I MC Sonae: Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

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Responsável Técnico • Moscavide E Portela, Portuguese Republic, PT