Responsável Técnico

Randstad NV; Almada; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Subsídio de Alimentação

Seguro de Saúde

Plano de Mobilidade

Benefícios Flexíveis

Programa de Formação

Job summary

Randstad NV em Portugal procura um Responsável Técnico para integrar a equipa WELLS na zona do Alentejo Litoral (Santiago do Cacém, Grândola, Santo André e Sines). Requer-se licenciatura em Ciências Farmacêuticas ou Farmácia e experiência comprovada de gestão e coordenação de equipas.

Valorizam-se capacidade de liderança, orientação comercial, boa comunicação e disponibilidade para deslocações. Oferta de formação inicial, benefícios Sonae, ambiente estável, progressão na carreira e integração em

Qualifications

• Licenciatura em Ciências Farmacêuticas ou Farmácia obrigatória.
• Experiência em gestão e coordenação de equipas.
• Habilidade de orientação comercial e liderança.
• Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
• Disponibilidade para deslocações.

Skills

Liderança de equipas

Trabalho em equipa

Carta de Condução

Disponibilidade para deslocações

Education

Licenciatura em Ciências Farmacêuticas ou Farmácia

Job description

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.
Por isso, junta-te a nós!

Estamos à procura de Responsável Técnico para integrar a equipa da WELLSna zona do ALENTEJO LITORAL (Santiago do Cacém, Grandola, Santo André e Sines) e acreditamos que seremos #betterwithyou!

• Licenciatura em Ciências Farmacêuticas ou Farmácia (Obrigatório)
• Experiência na Gestão e Coordenação de Equipas
• Orientação Comercial Skills de liderança
• Comunicação e Relacionamento interpessoal
• Gosto de trabalhar em equipa
• Carta de Condução
• Disponibilidade para deslocações
• Ambiente dinâmico, proativo, seguro e estável
• Formação inicial e contínua
• Benefícios e vantagens exclusivos a colaboradores Sonae
• Possibilidade de progressão numa das empresas de maior renome em Portugal

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúdee de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Kit Nascimento para o bebé que está a chegar;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra aGripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho
• Salário Competitivo
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico

Compromisso de D&I MC Sonae:
Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.

Responsável Técnico • Caparica, Portuguese Republic, PT