Responsável de Comunicação Corporativa e Relações Externas

Empresa de Seleccion; Lisboa; Presencial; EUR 40 000 - 60 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento está à procura de um responsável pela comunicação e gestão de marca em Lisboa. Esta função envolve liderar iniciativas de comunicação, coordenar conteúdos e eventos, e gerir a reputação da organização. O candidato ideal deve ter experiência em funções similares, formação superior e fluência em português, espanhol e inglês. Além disso, é importante ter conhecimento do enquadramento regulatório em nível europeu e nacional, assim como habilidades de comunicação e pensamento analítico.

Qualificações

• Experiência prévia em funções similares em contextos corporativos ou multinacionais.
• Domínio fluente de português, espanhol e inglês.
• Conhecimento sólido do enquadramento regulatório europeu e português.

Responsabilidades

• Gerir iniciativas de comunicação corporativa e marca.
• Coordenar conteúdos digitais e eventos.
• Atuar como porta-voz da organização.
• Identificar riscos e oportunidades reputacionais.
• Participar na gestão de situações de crise.
• Colaborar em ações de advocacy.
• Representar a organização em associações setoriais.

Conhecimentos

Comunicação e capacidade de influência

Visão estratégica e pensamento analítico

Proatividade e autonomia

Capacidade de priorização e gestão de múltiplos projetos

Formação académica

Formação superior

Descrição da oferta de emprego

Missão da função

Liderar as iniciativas de comunicação corporativa e gestão de marca no mercado local, garantindo alinhamento com a estratégia global da organização e contribuindo para a proteção da reputação institucional. A posição atuará de forma transversal com áreas corporativas e de negócio, antecipando o enquadramento regulatório.

A organização opera num ambiente europeu marcado por uma evolução normativa constante. Este cenário exige uma interlocução ativa com stakeholders institucionais e uma gestão estratégica da comunicação, permitindo identificar riscos, oportunidades e posicionamentos relevantes junto das entidades públicas e dos diferentes agentes do mercado.

Principais responsabilidades

• Estratégia de comunicação e marca: Garantir que todas as iniciativas de comunicação estejam alinhadas com as diretrizes globais e com a legislação aplicável.
• Coordenar conteúdos digitais, campanhas, patrocínios e eventos numa perspetiva estratégica.
• Atuar como porta-voz ou preparar porta-vozes, assegurando coerência com a narrativa corporativa.
• Gestão da reputação: Identificar e monitorizar riscos e oportunidades reputacionais.
• Coordenar a divulgação de informação relevante, interna e externamente, através de media e canais digitais.
• Participar na gestão de situações de crise de acordo com os protocolos corporativos.
• Relações institucionais e enquadramento regulatório: Coordenar iniciativas regulatórias a nível europeu e nacional, consolidando posicionamentos internos.
• Colaborar no desenvolvimento de ações de advocacy e de relacionamento com entidades públicas e decisores institucionais.
• Apoiar as áreas de negócio em processos legislativos, licenças ou novos enquadramentos normativos.
• Representar a organização em associações setoriais e fóruns relevantes.
• Contribuir para a definição de mensagens estratégicas e posicionamentos públicos em articulação com a direção.
• Gestão de stakeholders: Desenvolver e manter relações com instituições públicas, associações, comunidades locais e meios de comunicação.
• Apoiar a liderança na preparação de mensagens-chave e na presença institucional.
• Experiência prévia em funções similares em contextos corporativos ou multinacionais.
• Formação superior.
• Domínio fluente de português, espanhol e inglês.
• Conhecimento sólido do enquadramento regulatório europeu e português.

Competências-chave

• Comunicação e capacidade de influência.
• Visão estratégica e pensamento analítico.
• Proatividade e autonomia.
• Capacidade de priorização e gestão de múltiplos projetos.