Recrutamos Service Station Operator Galp Ajuda (Baixa)

Galp; Lisboa; Hybrid; EUR 6,700 - 10,000; Full time

Job summary

A Galpgeste procura um Operador de posto de abastecimento para a área de Ajuda (Baixa), em Lisboa. A função envolve atendimento ao público, cafetaria e reposição de loja, com horário rotativo.

O candidato ideal deve ter 9º ano, disponibilidade, idade mínima de 18 anos, boa apresentação e gosto pelo trabalho em equipa. A empresa valoriza diversidade e inclusão.

Qualifications

• Disponibilidade/Assiduidade.
• Ambição e dinamismo.
• Idade superior a 18 anos.
• Boa apresentação.
• Gosto pelo trabalho em equipa.

Responsibilities

• Atendimento ao público, cafetaria e reposição de loja.
• Horário pretendido rotativo.

Skills

Disponibilidade/Assiduidade

Ambição e dinamismo

Boa apresentação

Simpatia

Trabalho em equipa

Education

9º ano

Job description

A Galpgeste é uma empresa do Grupo Galp energia, que gere um conjunto de Áreas de Serviço em vários pontos de Portugal Continental.A visão da Empresa é melhorar a Experiência para o Cliente - Garantir um serviço rápido, amigável e seguro nos mais altos patamares de qualidade, proporcionando a melhor experiência integrada de serviço.A Missão da Galpgeste é o Serviço de Excelência - Prestar o melhor e mais eficiente serviço no segmento de mercado de retalho de combustíveis e conveniência, garantindo a satisfação dos clientes, assegurando a adequada rentabilização de ativos e otimização de recursos.

Recrutamos Service Station Operator Galp Ajuda (Baixa)

Função;

Operador de posto de abastecimento.

Descrição da função;

Atendimento ao público, cafetaria, reposição de loja.

Horário pretendido rotativo.

Requisitos da função:

• - Disponibilidade/Assiduidade
• - Ambição e Dinamismo
• - habilitações literárias mínimas 9º ano
• - Idade superior a 18 anos
• - Boa apresentação
• - Simpatia e sentido de responsabilidade e gosto pelo trabalho em equipa

Na Galp, temos a ambição de ser a empresa mais centrada nas pessoas e, por isso, reconhecemos a nossa responsabilidade em promover a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) no nosso dia a dia, em todos os nossos processos. Acreditamos que todas pessoas devem ser celebradas e valorizadas pelo que são - não só pelo seu potencial, mas também pelas suas características distintivas.