Recrutamos Service Station Operator Galp (A22) Baixa (Loulé)

Galp Energia España SAU; Portugal; On-site; EUR 8,900 - 11,000; Full time

Job summary

Galp recrutação para o posto de abastecimento em Baixa (Loulé). Função de Operador de posto com horário rotativo. Contrato a termo incerto de 1 mês.

Descrição: Atendimento ao público, cafetaria e reposição de loja. Requisitos: disponibilidade/assiduidade, ambição, dinamismo, 9º ano mínimo, idade >18, boa apresentação, gosto pelo trabalho em equipa.

Qualifications

• Disponibilidade para trabalhar em horários rotating.
• Ambição e dinamismo para atendimento ao público.
• Requisitos mínimos de escolaridade 9º ano e idade superior a 18 anos.
• Boa apresentação e gosto pelo trabalho em equipa.

Responsibilities

• Atendimento ao público.
• Cafetaria.
• Reposição de loja.

Skills

Disponibilidade

Ambição

Dinamismo

Trabalho em equipa

Boa apresentação

Education

9º ano

Job description

A Galpgeste é uma empresa do Grupo Galp energia, que gere um conjunto de Áreas de Serviço em vários pontos de Portugal Continental.A visão da Empresa é melhorar a Experiência para o Cliente - Garantir um serviço rápido, amigável e seguro nos mais altos patamares de qualidade, proporcionando a melhor experiência integrada de serviço.A Missão da Galpgeste é o Serviço de Excelência - Prestar o melhor e mais eficiente serviço no segmento de mercado de retalho de combustíveis e conveniência, garantindo a satisfação dos clientes, assegurando a adequada rentabilização de ativos e otimização de recursos.

Recrutamos Service Station Operator Galp (A22) Baixa (Loulé)

Função; Operador de posto de abastecimento.

Descrição da função; Atendimento ao público, cafetaria, reposição de loja.

Contrato termo incerto 1 mês.

Horário pretendido rotativo.

Requisitos da função:

• Disponibilidade/Assiduidade
• Ambição e Dinamismo
• habilitações literárias mínimas 9º ano
• Idade superior a 18 anos
• Boa apresentação
• Simpatia e sentido de responsabilidade e gosto pelo trabalho em equipa

Na Galp, temos a ambição de ser a empresa mais centrada nas pessoas e, por isso, reconhecemos a nossa responsabilidade em promover a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) no nosso dia a
a dia, em todos os nossos processos. Acreditamos que todas pessoas devem ser celebradas e valorizadas pelo que são - não só pelo seu potencial, mas também pelas suas características distintivas.