Recrutamos Service Station Operator Galp (Baixa) Birre

Galp Energia España SAU; Cascais; Remoto; EUR 12.000 - 18.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

A Galp, operadora de postos de combustível na região de Cascais, procura um Operador de posto de abastecimento para a loja de serviço de Baixa/Birre. O cargo envolve atendimento ao público, cafetaria e reposição de loja, com horário rotativo, em Lisboa/Cascais.

Requisitos: disponibilidade, ambição e dinamismo, 9º ano mínimo, idade acima de 18 anos, boa apresentação, simpatia e espírito de equipa. A Galp valoriza a diversidade e a inclusão no dia a dia.

Competenze

• Disponibilidade/Assiduidade
• Ambição e Dinamismo
• Habilitações literárias mínimas 9º ano
• Idade superior a 18 anos
• Boa apresentação
• Simpatia e sentido de responsabilidade e gosto pelo trabalho em equipa

Mansioni

• Atendimento ao público, cafetaria, reposição de loja.

Descrizione del lavoro

A Galpgeste é uma empresa do Grupo Galp energia, que gere um conjunto de Áreas de Serviço em vários pontos de Portugal Continental.A visão da Empresa é melhorar a Experiência para o Cliente - Garantir um serviço rápido, amigável e seguro nos mais altos patamares de qualidade, proporcionando a melhor experiência integrada de serviço.A Missão da Galpgeste é o Serviço de Excelência - Prestar o melhor e mais eficiente serviço no segmento de mercado de retalho de combustíveis e conveniência, garantindo a satisfação dos clientes, assegurando a adequada rentabilização de ativos e otimização de recursos.

Recrutamos Service Station Operator Galp (Baixa) Birre

Função

Operador de posto de abastecimento.

Descrição da função

Atendimento ao público, cafetaria, reposição de loja.

Horário pretendido rotativo.

Requisitos da função:

• Disponibilidade/Assiduidade
• Ambição e Dinamismo
• habilitações literárias mínimas 9º ano- Idade superior a 18 anos
• Boa apresentação
• Simpatia e sentido de responsabilidade e gosto pelo trabalho em equipa

Na Galp, temos a ambição de ser a empresa mais centrada nas pessoas e, por isso, reconhecemos a nossa responsabilidade em promover a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) no nosso dia a dia, em todos os nossos processos. Acreditamos que todas pessoas devem ser celebradas e valorizadas pelo que são - não só pelo seu potencial, mas também pelas suas características distintivas.