Project Manager | Transformação Digital

ActivoBank; Oeiras; Presencial; EUR 24 000 - 40 000; Tempo integral

Resumo da oferta

ActivoBank procura um profissional para a Direção de Transformação e Inovação (DTI) para promover a transformação digital e assegurar a implementação de soluções inovadoras alinhadas com a estratégia do banco.

Com 2–3 anos de experiência, o candidato ideal demonstra autonomia, proatividade e fortes competências analíticas, bem como fluência em Inglês e capacidade de trabalhar em equipa com diversos stakeholders.

Qualificações

• Formação superior em Engenharia, Tecnologias de Informação, Economia ou áreas similares.
• Mínimo de 2 a 3 anos de experiência profissional.
• Conhecimento de metodologias de Gestão de Projetos.
• Domínio da língua inglesa.
• Experiência em metodologias Agile, de preferência Scrum.
• Autonomia, proatividade e boa capacidade de execução.
• Capacidade analítica e de resolução de problemas.
• Orientação para o Cliente e trabalho em equipa.

Responsabilidades

• Promover a transformação e evolução digital do Banco, identificando oportunidades e conceptualizando e implementando soluções inovadoras.
• Atuar como ligação entre áreas envolvidas, promovendo uma visão integrada desde a identificação da oportunidade até à implementação e avaliação dos resultados.
• Garantir o alinhamento com a estratégia do Banco, criação de valor e melhoria da experiência do Cliente.

Conhecimentos

Gestão de Projetos

Análise de dados

Comunicação

Trabalho em equipa

Inglês

Autonomia

Proatividade

Agile / Scrum

Formação académica

Engenharia / TI / Economia

Descrição da oferta de emprego

Direção de Transformação e Inovação (DTI)

Imaginas-te a trabalhar numa empresa líder na transformação do negócio bancário em Portugal? Então esta oportunidade é para ti!

Missão da Direção:

• Promover a transformação e evolução digital do Banco, identificando oportunidades, conceptualizando e implementando soluções inovadoras que respondam às necessidades dos Clientes e do negócio. A Direção assegura a ligação entre as diferentes áreas envolvidas, promovendo uma visão integrada das iniciativas, desde a identificação da oportunidade até à implementação e avaliação dos resultados, garantindo o alinhamento com a estratégia do Banco, a criação de valor, a melhoria contínua da experiência do Cliente e a adoção de novas tecnologias e formas de trabalho.
• Formação superior Engenharia, Tecnologias de Informação, Economia ou áreas similares
• Mínimo de 2 a 3 anos de experiência profissional
• Conhecimento de metodologias de Gestão de Projetos
• Autonomia, proatividade, boa capacidade de execução e defesa de soluções junto de diferentes stakeholders
• Forte capacidade analítica e de resolução de problemas
• Orientação para o Cliente
• Capacidade de adaptação a diferentes temas e trabalho em equipa
• Boa capacidade de comunicação e colaboração com diferentes stakeholders
• Domínio da língua inglesa
• Experiência em metodologias Agile, de preferência Scrum
• Vontade de crescer, contribuir e aprender

Eis o que propomos:

• Integração em equipa dinâmica e com um know-how robusto;
• Acompanhamento personalizado de um G estor de Recursos Humanos;
• Uma cultura corporativa de responsabilidade ambiental e social, assente em práticas de negócio ético, inclusivo e responsável;