Project Manager – Plano Estratégico 2025–2030

SC Braga; Braga; Presencial; EUR 30 000 - 50 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Integração num projeto ambicioso

Ambiente profissional exigente e dinâmico

Resumo da oferta

Um clube desportivo de prestígio em Braga está à procura de um(a) Project Manager para executar o Plano Estratégico 2025–2030. O candidato ideal deve ter forte capacidade analítica, experiência em gestão de projetos, e ser capaz de promover a articulação entre diversos departamentos. O papel envolve garantir a implementação de estratégias, identificar riscos e desenvolver relatórios. Oferecemos um ambiente dinâmico e envolvimento direto na definição do futuro estratégico do clube.

Qualificações

• Experiência relevante em gestão de projetos estratégicos.
• Forte capacidade analítica e orientação para resultados.
• Experiência na criação de dashboards e reporting executivo.

Responsabilidades

• Assegurar a implementação do plano estratégico para 2025-2030.
• Atuar como ponto de ligação central entre os diferentes departamentos.
• Promover reuniões de acompanhamento entre diferentes áreas do Clube.

Conhecimentos

Organização

Análise

Capacidade de comunicação

Orientação para resultados

Criação de dashboards

Descrição da oferta de emprego

🚀Estamos a recrutar | Project Manager – Plano Estratégico 2025–2030

O Sporting Clube de Braga pretende reforçar a sua estrutura com a integração de um(a) Project Manager para acompanhar e garantir a execução do Plano Estratégico 2025–2030.

Procuramos um perfil altamente organizado, analítico e orientado para a execução, com capacidade de articulação transversal e foco em resultados.

O que vais fazer:

• Assegurar a implementação do plano estratégico para 2025-2030 controlando milestones, cronogramas e responsabilidades, garantindo que os projetos definidos avançam conforme planeado;
• Atuar como ponto de ligação central entre os diferentes departamentos (Futebol Sénior, Futebol de Formação, Modalidades, Marketing, Tecnologia, RH, Financeiro, Infraestruturas, etc) no âmbito do plano estratégico;
• Promover reuniões de acompanhamento entre diferentes áreas do Clube/SAD, garantindo o foco nos objetivos comuns;
• Identificar desvios, riscos de execução e estrangulamentos operacionais, propondo planos de mitigação;
• Desenvolver dashboards de gestão e relatórios de evolução periódicos;
• Preparar apresentações e documentos de suporte à decisão estratégica;
• Monitorizar as melhores práticas da indústria do desporto (nacionais e internacionais) para identificar oportunidades de otimização estratégica;
• Analisar tendências de mercado que possam impactar o posicionamento competitivo do SC Braga a médio/longo prazo.
• Experiência relevante em gestão de projetos estratégicos;
• Forte capacidade analítica e orientação para resultados;
• Experiência na criação de dashboards e reporting executivo;
• Excelente capacidade de comunicação e articulação interdepartamental;
• Elevado sentido de responsabilidade, autonomia e pensamento estratégico;
• Interesse pelo setor do desporto (preferencial).

O que oferecemos:

• Integração num projeto ambicioso e estruturante para o futuro da organização;
• Envolvimento direto na definição e execução do posicionamento estratégico do Clube;
• Ambiente profissional exigente, dinâmico e orientado para performance.
• 👉Candidata-te e vem fazer parte da equipa!