Program Manager Sénior — Sector Bancário

Innovation-Makers; Lisboa; Presencial; EUR 50.000 - 78.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A Innovation-M makers procura um Gestor de Programas para liderar a gestão integrada de grandes programas em regime presencial em Lisboa. A função envolve assegurar o alinhamento entre âmbito, planeamento, recursos e entregáveis, mantendo uma relação de confiança com o cliente.

O candidato atuará como interlocutor principal, coordenando equipas internas, clientes e fornecedores, e elaborando planos com marcos, caminho crítico e critérios de conclusão.

Formación

• Gestionar programas com foco em alinhamento entre âmbito, planeamento, recursos e entregáveis.
• Capacidade de comunicação clara e fundamentada com clientes.
• Coordenação de equipas internas, clientes e fornecedores.
• Elaboração e manutenção de planos integrados com marcos e caminhos críticos.

Responsabilidades

• Assegurar a gestão integrada de programas, alinhando âmbito, planeamento, recursos, dependências, riscos e entregáveis.
• Atuar como principal interlocutor de gestão junto do cliente, construindo uma relação de confiança e assegurando comunicação clara e fundamentada.
• Coordenar responsáveis de diferentes frentes de trabalho, equipas internas, clientes e fornecedores.
• Construir e manter planos integrados, com marcos, caminho crítico, critérios de conclusão e responsabilidades claramente definidos.
• Acompanhar temas com profundidade para identificar desvios e promover soluções.
• Gerir riscos, problemas e alterações de âmbito, assegurando medidas de mitigação e escalonamentos atempados.
• Preparar e conduzir reuniões de acompanhamento e comités de gestão, apresentando informação fiável.
• Garantir o acompanhamento de decisões e compromissos até ao encerramento, com responsáveis e prazos definidos.
• Articular atividades de implementação, integração, testes, preparação operacional e entrada em produção.
• Assegurar disciplina de gestão, qualidade dos entregáveis e rastreabilidade da informação.

Descripción del empleo

Principais responsabilidades

• Assegurar a gestão integrada de programas, alinhando âmbito, planeamento, recursos, dependências, riscos e entregáveis.
• Atuar como principal interlocutor de gestão junto do cliente, construindo uma relação de confiança e assegurando uma comunicação clara e fundamentada.
• Coordenar responsáveis de diferentes frentes de trabalho, equipas internas, clientes e fornecedores.
• Construir e manter planos integrados, com marcos, caminho crítico, critérios de conclusão e responsabilidades claramente definidos.
• Acompanhar os temas com profundidade suficiente para identificar desvios, questionar pressupostos e promover soluções.
• Gerir riscos, problemas e alterações de âmbito, assegurando medidas de mitigação e escalamentos atempados.
• Preparar e conduzir reuniões de acompanhamento e comités de gestão, apresentando informação fiável e orientada à decisão.
• Garantir o acompanhamento de decisões e compromissos até ao seu encerramento, com responsáveis e prazos definidos.
• Articular atividades de implementação, integração, testes, preparação operacional e entrada em produção.
• Assegurar disciplina de gestão, qualidade dos entregáveis e rastreabilidade da informação nas ferramentas de acompanhamento.