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Gi Group procura um Operador Indiferenciado (M/F) para integrar a secção de Tratamento de Águas na zona de Pombal, Leiria. O/la candidato/a apoiará as operações de tratamento de águas e assegurará o funcionamento de equipamentos, recolha de amostras e registo de dados.
Requisitos: escolaridade obrigatória, carta B e capacidade para tarefas físicas. Horário das 8h às 17h, com formação inicial e oportunidades de crescimento na área de tratamento de águas.
Procura um novo desafio profissional e reside na zona de Pombal? Então esta oportunidade é para si!
O nosso cliente, empresa especializada na execução e manutenção de espaços verdes, pavimentação e regas, bem como em aquicultura em águas salgadas, salobras e águas doces, procura Operador Indiferenciado (M/F) para integrar a secção de Tratamento de Águas.
Funções:Apoio às operações de tratamento de águas, garantindo o correto funcionamento dos equipamentos e sistemas;Monitorização de parâmetros, recolha de amostras e registo de dados operacionais;Execução de tarefas de limpeza, manutenção básica e verificação de equipamentos;Cumprimento rigoroso das normas de segurança, higiene e ambiente;Movimentação de materiais e apoio geral às equipas técnicas;Outras tarefas inerentes ao funcionamento da estação de tratamento.
Requisitos:Escolaridade mínima obrigatória;Carta de condução categoria B;Capacidade para executar tarefas físicas e rotinas de trabalho repetitivas;Disponibilidade para o seguinte horário: das 8:00h às 17:00h;Rigor no cumprimento de procedimentos e atenção ao detalhe;Proatividade, responsabilidade e capacidade de trabalhar de forma autónoma.
Oferta:Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensais + 4,27€ de subsídio de alimentação;Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade;Formação inicial e contínua na área de tratamento de águas;Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criar a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.
Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.