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A Gi Group procura Assistentes Operacionais (M/F/D) para a zona de Vendas Novas. As funções incluem limpeza de ruas, passeios e espaços públicos, corte de ervas e controlo da vegetação espontânea, varredura manual e recolha de pequenos resíduos.
Requisitos: experiência comprovada; domínio no manuseamento de máquinas (corta-relvas, roçadoras); residência na zona de Vendas Novas ou arredores. Oferta: remuneração base de entrada de 920€ brutos mensais, subsídio de alimentação de 6€; contratação com
Possui experiência em limpeza de espaços públicos? Essa oferta pode ser para si!
O nosso cliente encontra-se a recrutar Assistentes Operacionais (M/F/D) para a zona de Vendas Novas.
Experiência comprovada (fator preferencial);Domínio no manuseamento de máquinas (corta-relvas, roçadoras).Residência na zona de Vendas Novas ou arredores.Sentido de responsabilidade, assiduidade e espírito de equipa.
Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensal.Subsidio de Alimentação no valor de 6€Contrato com a Gi Group;Formação inicial e contínua.
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial