Operador De Produção (Santiago De Besteiros)

Gi Group; Viseu; Presencial; EUR 9500 - 11 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Prémio de Produtividade Trimestral

Cantina / Refeição disponível

Estacionamento gratuito

Perspetivas de passagem para os quadrs

Resumo da oferta

A Gi Group procura uma oportunidade na indústria automóvel, recrutando Operários (M/F/D) para a linha de Produção na zona de Santiago de Besteiros, Tondela, com foco na montagem de peças.

São responsabilidades montar peças, apoiar manutenção simples, operar máquinas do posto, e inspecionar qualidade identificando danos.

Condições incluem turnos rotativos (2ª–6ª), residência na região de Tondela, carta de condução, remuneração base de 933€/mês, prémio de produtividade e cantina disponível.

Qualificações

• Disponibilidade para turnos rotativos de segunda a sexta, em Tarde, Manhã e Noite.
• Residência na zona de Tondela (preferencial).
• Carta de condução + carro ou forma de deslocar-se.
• Experiência profissional anterior em funções similares.

Responsabilidades

• Montar peças automóveis conforme o objetivo da produção.
• Apoiar a realização de simples tarefas de manutenção e reparações do sistema utilizado.
• Operar as máquinas inerentes ao posto de trabalho.
• Reconhecer o produto e a qualidade, identificar danos e tomar as medidas estabelecidas.

Conhecimentos

Turnos rotativos

Residência na zona de Tondela

Carta de condução

Experiência em funções similares

Ferramentas

Máquinas de produção

Descrição da oferta de emprego

Procura uma oportunidade na indústria automóvel? Então esta oferta é para si! O nosso cliente é uma empresa de renome na Indústria Automóvel e encontra-se a recrutar Operários (M/F/D) para a sua linha de Produção na zona de Santiago de Besteiros, Tondela.

Funções:

• Montagem de peças automóveis de acordo com o objectivo da produção
• Apoiar a realização de simples tarefas de manutenção e reparações do sistema utilizado
• Operar as máquinas inerentes ao posto de trabalho
• Reconhecer o produto e a qualidade (identificar danos e falhas atempadamente e ter a capacidade de tomar as medidas estabelecidas)

Requisitos:

• Disponibilidade para turnos rotativos de segunda-feira a sexta-feira (Tarde, Manhã e Noite)
• Residência na zona de Tondela (preferencial)
• Carta de Condução + Carro ou forma de se deslocar
• Experiência profissional anterior em funções similares

Oferta:

• Possibilidade de atribuição de Prémio de Produtividade Trimestral
• Cantina / Refeição disponível em todos os turnos
• Estacionamento Gratuito garantido no Parque de Estacionamento da Empresa
• Perspetivas de continuidade e com possibilidade de passagem para os quadros da empresa Cliente

Salário:

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 933€ / mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função: Poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes: IRCT aplicável de acordo com instrução da EUTT: “IRCT aplicável de acordo com Contrato Coletivo de Trabalho celebrado entre a ACAP – Associação Automóvel de Portugal e outras e o SINDEL – Sindicato Nacional da Indústria e Energias e outros | Publicado no BTE nº48, de 29 de dezembro de 2023.. O(s) motivo(s) descrito(s) anteriormente enquadra(m)-se na previsão dos Artº 180º e 181º e fundamentam-se no disposto da alínea g) do n.º 2 do Artigo 140º, todos do Código do Trabalho vigente no utilizador PUREM TONDELA, UNIPESSOAL, LDA

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial