Operador De Logística E Distribuição (Coimbra) - Base De Dados

Gi Group; Coimbra; On-site; EUR 9,400 - 11,000; Part time

Job summary

A Gi Group procura um Operador de CTT Logística e Distribuição (D/F/M) para Coimbra Taveiro. Será responsável pela receção, arrumação, picking, conferência, embalamento, expedição e distribuição até ao destinatário final, em horário variado.

Requisitos: carta de condução de ligeiros, experiência em logística, conhecimentos informáticos básicos e gosto pelo trabalho em equipa. Remuneração base de entrada de 925€ mês, com alimentação possível por cartão refeição.

Qualifications

• Carteira de condução de ligeiros.
• Experiência em logística e distribuição (valoriza-se).
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador.
• Gosto por trabalho em equipa.

Responsibilities

• Proceder à receção, arrumação, picking, conferência, embalamento, expedição, cargas e descargas e distribuição dos artigos ao destinatário final.

Skills

Carta de condução

Experiência em logística e Distribuiç

Informática básica

Trabalho em equipa

Job description

Operador de CTT Logística e distribuição (D/F/M) – Coimbra Taveiro

Procuras um novo desafio na área dos CTT Logística e Distribuição? És da zona de Coimbra, esta oportunidade é para ti!

O que vais fazer?

• Proceder à receção, arrumação, picking, conferência, embalamento, expedição, cargas e descargas e distribuição dos artigos ao destinatário final.

Horário de trabalho

• 5 dias de 2ºf a 6fº das 09h as 18h (8h)
• 4 dias de 2ºf a 5ºf das 8h30 as 19h30 (10h)
• 4 dias de 6ºf + Sab + 2ºf + 3ºf das 8h30 as 19h30 (10h)
• 4 dias de 4ºf a Sab das 8h30 as 19h30 (10h)
• Regime Part Time 4h (das 17h00 às 21h00) de 2ºf a 6ºf

O que precisas de ter?

• Carta de condução (de ligeiros);
• Experiência em logística e distribuição (valorizada);
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Gosto por trabalho em equipa;

Remuneração

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 925€ mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes.;

Subsídio de alimentação em cartão refeição 10,46€

Política de privacidade e conformidade

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

Igualdade e inclusão

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial