Operador De Logística (Tratamento De Encomendas) - Rio De Mouro - Par...

Gi Group UK; Lisboa; On-site; EUR 2,100 - 10,000; Part time

Benefits offered by this job

Integração em empresa reconhecida

Formação contínua

Job summary

Operador de Logística (Tratamento de Encomendas) para Rio de Mouro, em regime part-time de 10 horas semanais (5h seg. e 5h ter.). Responsável por receção, arrumação, picking, conferência, embalamento e expedição no armazém.

Requisitos: 9º ano mínimo, experiência em logística valorizada, conhecimentos de informática, pontualidade, presentismo, dinamismo e gosto pelo trabalho em equipa. Benefícios: formação contínua e integração numa empresa reconhecida.

Qualifications

• Habilitações mínimas ao nível do 9º ano (obrigatório).
• Experiência em logística valorizada.
• Informática na ótica do utilizador.

Responsibilities

• Proceder à receção, arrumação, picking, conferência, embalamento, expedição, cargas e descargas dos artigos em armazém.
• Executar 10 horas semanais de trabalho, distribuídas em 5 horas na segunda-feira e 5 horas na terça-feira.

Skills

Pontualidade

Presentismo

Dinamismo

Trabalho em equipa

Informática básica

Education

9.º ano (obrigatório)

Job description

Operador de Logística (Tratamento de Encomendas) (D/F/M) – Rio de Mouro (Part- Time) - 10H semanais (Segunda-Feira e Terça-Feira)

Descrição da Vaga

• Proceder à receção, arrumação, picking, conferência, embalamento, expedição, cargas e descargas dos artigos em armazém.
• Part-time para trabalhar 10 horas por semana, 5 horas na segunda-feira e 5 horas na terça-feira

Requisitos e Qualificações

• Habilitações mínimas ao nível do 9º ano (obrigatório);
• Experiência em logística valorizada;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador;
• Pontualidade;
• Presentismo;
• Dinamismo;
• Gosto por trabalho em equipa;

Benefícios

• Possibilidade de integração em empresa de renome no segmento de negócio;
• Formação Contínua.

Oferta

• No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 184€-920€ brutos mensal.
• Subsídio de Alimentação no valor de 10,20€ (em cartão refeição).
• Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)
• Outros complementos previstos na política interna do cliente

Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.

Instrumento de Regulação Coletiva de Trabalho aplicável: Acordo de Empresas entre CTT Expresso – Serviços Postais e Logística, SA e o Sindicato Democrático dos Trabalhadores dos Correios, Telecomunicações, Média e Serviços (SINDETELCO), Sindicato Independente dos Trabalhadores da Informação e Comunicações (SITIC), Sindicato Independente dos Correios, Telecomunicações, Transportes e Expresso de Portugal (SICTTEXPT), Sindicato Nacional dos Trabalhadores dos Correios e Telecomunicações (SNTCT), Sindicato de Quadros das Comunicações (SINQUADROS), Sindicato Independente dos Correios de Portugal (SINCOR), Sindicato das Comunicações de Portugal (SICOMP), Sindicato Nacional dos Transportes, Comunicações e Obras Públicas (FENTCOP), publicado no BTE 1.ª série, n.º 19, de 22 de Maio de 2023, com as alterações salariais publicadas no BTE, 1.ª série, n.º 8, de 29-02-2024 e nº 20, de 29-05-2025.

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como parte do processo de recrutamento e seleção, em nome da sua equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos Parte da Gi Group Holding, a Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.