Operador De Armazém - Caniçal (Madeira)

Gi Group (United Kingdom); Portugal; On-site; EUR 10,000 - 12,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato sem termo

Horário de trabalho fixo

Job summary

A Gi Group procura Operadores de Armazém para a zona de Caniçal, Madeira. A função envolve receção, armazenamento, preparação de encomendas, expedição e controlo de stock, com horário de segunda a sexta-feira das 9h às 13h e das 14h às 18h.

A remuneração base de entrada é de 1000€ brutos mensais + 8,25€ de SA, contrato sem termo com período experimental de 90 dias. Candidatos com 9º ano ou superior são bem-vindos.

Qualifications

• Conhecimentos básicos de informática.
• Carta de condução de ligeiros exigida.
• Certificado de empilhadores é desejável (opcional).

Responsibilities

• Receção de mercadoria.
• Armazenamento e arrumação de stock.
• Preparação de encomendas.
• Expedição de encomendas.
• Controlo de stock.

Skills

Informática básica

Carta de condução de ligeiros

Certificado de empilhadores (opcional)

Education

9º ano

Job description

O nosso cliente é uma indústria do setor das tintas vernizes e outro tipo de químicos e encontra-se atualmente a contratar um Operadores de Armazém para a zona do Caniçal (Madeira).

Funções

• Receção de mercadoria;
• Armazenamento e arrumação;
• Preparação de encomendas;
• Expedição;
• Controlo de stock.

Requisitos

• Conhecimentos básicos de informática;
• Carta de condução de ligeiros;
• Certificado de empilhadores (opcional);
• Habilitações 9º ano no mínimo.

Oferecemos

Contrato sem termo, com período experimental de 90 dias; Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1000€ brutos mensal + 8,25€ SA;

Horário: 2ª a 6ª das 9h às 13h e das 14h às 18h.

Após a sua candidatura e para agilizar os próximos passos, poderá ser contactado(a) via WhatsApp por um Assistente de Inteligência Artificial, como part of the recruitment process, em nome da nossa equipa.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial