Onboarding Specialist – Francês | Acompanhamento de Colaboradores

Adecco (Portugal)

Setúbal

On-site

EUR 18,000 - 24,000

Full time

6 days ago
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Benefits offered by this job

Contrato sem termo
Horário de segunda a sexta
Integração numa empresa líder no setor
Estabilidade profissional
Ambiente multicultural

Job summary

Adecco Portugal procura um profissional para apoiar a integração de colaboradoras internacionais numa empresa líder do setor aeronáutico. O papel foca-se no acompanhamento diário, suporte administrativo e facilitação de processos de chegada e adaptação.

É essencial ter Francês fluente, boa comunicação e espírito pró-ativo, com orientação para organização e reuniões com equipas multidisciplinares. Horário fixo, contrato sem termo e ambiente multicultural.

Qualifications

  • Fluência em Francês obrigatória.
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
  • Gosto pelo contacto e acompanhamento de colaboradores.
  • Perfil administrativo, organizado e atento ao detalhe.
  • Capacidade de gerir diferentes tarefas e prioridades.
  • Espírito proativo e orientação para a resolução de problemas.

Responsibilities

  • Acompanhar diariamente os colaboradores, assegurando uma experiência de integração positiva e apoio em temas administrativos.
  • Prestar suporte em diferentes assuntos administrativos relacionados com a chegada e adaptação dos colaboradores.
  • Facilitar processos de onboarding e integração dos colaboradores internacionais.
  • Atuar como ponto de contacto para esclarecimento de questões e apoio no dia a dia.
  • Exercer forte organização, comunicação e proximidade com as pessoas para um ambiente de trabalho colaborativo.

Skills

Francês fluente
Comunicação
Relacionamento interpessoal
Organização
Gestão de prioridades
Proatividade

Job description

Adecco Portugal procura um profissional para apoiar a integração de colaboradoras internacionais numa empresa líder do setor aeronáutico. O papel foca-se no acompanhamento diário, suporte administrativo e facilitação de processos de chegada e adaptação.

É essencial ter Francês fluente, boa comunicação e espírito pró-ativo, com orientação para organização e reuniões com equipas multidisciplinares. Horário fixo, contrato sem termo e ambiente multicultural.

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