Motorista De Ligeiros - Trofa (Muro)

Gi Group (United Kingdom)

Porto

On-site

EUR 9,600 - 11,000

Full time

3 days ago
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Benefits offered by this job

Formação inicial e contínua
Perspetivas de continuidade

Job summary

A Gi Group está a recrutar um motorista de ligeiros para uma das suas plataformas no distrito do Porto. O profissional será responsável pela distribuição entre plataformas, assegurando a entrega atempada e o bom estado da mercadoria, bem como a documentação associada.

Requer-se Carta de Condução B, experiência em veículos ligeiros e em funções similares. Horário das 7h00 às 19h00, de segunda a sexta-feira, com formação inicial e oportunidades de continuidade na empresa.

Qualifications

  • Carta de Condução B.
  • Experiência na condução de veículos ligeiros.
  • Experiência prévia em funções similares.

Responsibilities

  • Distribuição de mercadoria entre plataformas logísticas do cliente.
  • Manter o gestor de tráfego informado de todas as situações ocorridas em serviço.
  • Acompanhar e executar a operação de carga e descarga do veículo, conferindo o estado da mercadoria.
  • Preencher impressos previstos na execução dos serviços.
  • Condução defensiva, económica e conforme o código da estrada.

Skills

Experiência na condução de veículos L1
Experiência prévia em funções equival"

Education

Carta de Condução B

Job description

O nosso cliente é uma prestigiada empresa no Setor da logística e para fazer face ao seu aumento de clientes está a contratar MOTORISTA DE LIGEIROS DISTRIBUIÇÃO (M/F/D) para uma das suas plataformas no distrito do Porto

FUNÇÕES:
  • Distribuição de mercadoria entre plataformas logísticas do cliente
  • Manter o gestor de tráfego informado de todas as situações ocorridas em serviço
  • Acompanhar e executar a operação de carga e descarga do veículo, constatando o bom estado e quantidades da mercadoria, o acondicionamento adequado e a distribuição equilibrada da mesma no veículo
  • Preencher todos os impressos previstos na execução dos diversos serviços
  • Praticar uma condução defensiva, económica e em conformidade com a legislação em vigor, nomeadamente com o código de estrada
REQUISITOS:
  • Carta de Condução B
  • Experiência na condução de veículos ligeiros
  • Experiência prévia em funções similares
SALÁRIO:

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 941€ / mês. Outros componentes remuneratórios aplicáveis à função: Poderão ser atribuídos, conforme aplicável e de acordo com critérios objetivos e transparentes:

  • Subsídio de Alimentação
  • Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos)
  • Outros complementos previstos na política interna ou no cliente

Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.

OFERTA:
  • Contrato com a Gi Group mas com perspetivas de continuidade
  • Perspetiva de Progressão na Carreira
  • Horário de trabalho entre as 7h00 e as 19h00, de 2ª à 6ª feira
  • Integração numa empresa líder de mercado
  • Formação inicial e contínua
IRCT aplicado:

Contrato coletivo entre a ANTRAM – Associação Nacional de Transportadores Públicos Rodoviários de Mercadorias, ANTP – Associação Nacional das Transportadoras Portuguesas e FECTRANS – Federação dos Sindicatos de Transportes e Comunicações

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.

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