Lisbon Workday HRIS Data Administrator | Global HRIS Expert

Clinica; Lisboa; Presencial; EUR 42 000 - 66 000; Tempo integral

Resumo da oferta

A Kelly Services procura um HR Workday Data Administrator para Lisboa, com atuação central em HRIS/Workday. A posição envolve garantir a qualidade dos dados, desenvolver relatórios e fornecer suporte funcional ao Workday em HCM, Security, Talent, Recruiting e Absence.

O candidato deverá trabalhar com clientes internos, apoiar a implementação de novas funcionalidades e formar equipas locais para assegurar transações locais corretas em Portugal.

Qualificações

• Experiência com Workday HRIS, módulos Recruiting e Onboarding.
• Mínimo de 2 anos de administração de dados no Workday.
• Diploma de Bacharel ou equivalente.
• Inglês avançado; espanhol desejável.
• Boas competências de suporte ao cliente e comunicação.

Responsabilidades

• Suporte geral do HRIS: entrada de transações, resposta a chamadas e e-mails.
• Desenvolver relatórios para atender às necessidades dos clientes e conduzir resultados de negócio.
• Colaborar com outras áreas para pedidos de reporting complexos.
• Atuar como SME em HCM, Security, Talent, Recruiting e Learning.
• Fornecer suporte de segunda linha e formação aos utilizadores do Workday.
• Utilizar EIBs para atualizações massivas no Workday (compensação, mudanças de cargo).
• Analisar novas melhorias e releases para um ambiente HRIS global empowering.
• Liderar como especialista técnico desde recolha de requisitos até implantação.
• Gerir várias solicitações HRIS simultaneamente e validar dados.
• Participar na implementação de novas funcionalidades do Workday.

Conhecimentos

Workday HRIS

Data administration

Customer support

English (advanced)

Spanish (preferred)

Microsoft Office

Formação académica

Bachelor's degree

Ferramentas

EIBs (Workday)

Excel

PowerPoint

Descrição da oferta de emprego

A Kelly Services procura um HR Workday Data Administrator para Lisboa, com atuação central em HRIS/Workday. A posição envolve garantir a qualidade dos dados, desenvolver relatórios e fornecer suporte funcional ao Workday em HCM, Security, Talent, Recruiting e Absence.

O candidato deverá trabalhar com clientes internos, apoiar a implementação de novas funcionalidades e formar equipas locais para assegurar transações locais corretas em Portugal.