Líder de Equipa | Excelência em Energia Renovável

Randstad Portugal; Porto; Presencial; EUR 12.000 - 14.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

A Randstad Portugal, referência no recrutamento e gestão de talentos, procura um Líder de Equipa dinâmico em Porto. Serás a peça-chave na gestão diária da equipa, garantindo o cumprimento de procedimentos e objetivos, mantendo sempre o foco na qualidade do serviço e na evolução de cada colaborador.

Entre as tuas responsabilidades estão o coaching, o acompanhamento de performance, o alinhamento com objetivos estratégicos e a garantia do cumprimento de regras de compliance.

Formación

• 12.º Ano de escolaridade ou equivalente.
• Capacidade analítica.
• Orientação para o resultado.
• Capacidade de organização e multitarefa.
• Integração num grupo líder no setor das energias renováveis e transição energética.

Responsabilidades

• Prestar suporte contínuo aos elementos da equipa, promovendo a sua autonomia, desenvolvimento e utilização correta das ferramentas de trabalho.
• Monitorizar quantitativa e qualitativamente a performance individual e coletiva, realizando reuniões periódicas, briefings e sessões de coaching.
• Garantir o alinhamento com os objetivos estratégicos, mantendo os padrões de qualidade e a melhoria contínua do atendimento.
• Assegurar o cumprimento dos procedimentos em vigor, identificando não conformidades e propondo otimizações operacionais.
• Liderar pelo exemplo, assegurando o cumprimento rigoroso de todas as regras de compliance.

Conocimientos

Liderança de equipa

Capacidade analítica

Orientação para o resultado

Capacidade de organização

Multitarefa

Educación

12.º Ano/equivalente

Descripción del empleo

A Randstad Portugal, referência no recrutamento e gestão de talentos, procura um Líder de Equipa dinâmico em Porto. Serás a peça-chave na gestão diária da equipa, garantindo o cumprimento de procedimentos e objetivos, mantendo sempre o foco na qualidade do serviço e na evolução de cada colaborador.

Entre as tuas responsabilidades estão o coaching, o acompanhamento de performance, o alinhamento com objetivos estratégicos e a garantia do cumprimento de regras de compliance.