Não envies um currículo genérico — gera um currículo e uma carta de apresentação adaptados a esta função específica.
A Just Vargas procura um Junior Sales Executive para integrar uma multinacional líder em Tecnologias de Informação, Transformação Digital e Soluções Empresariais, com foco no Porto. O(a) candidato(a) ideal terá experiência B2B, fortes habilidades de negociação e orientaçao para objetivos, contribuindo para soluções personalizadas para clientes.
O papel envolve gerir o ciclo de venda, apresentações, demonstrações de soluções e colaboração com equipas internas para respostas rápidas e eficazes.
Atualmente,encontra-se a recrutar um Junior Sales Executivepara integrar uma empresa multinacional de referência no setor das Tecnologiasde Informação, Soluções Digitais e Transformação Empresarial, reconhecida pelasua forte aposta na inovação, automação de processos e desenvolvimento desoluções tecnológicas para o mercado empresarial, no Porto.
Desenvolver egerir relações comerciais sólidas com clientes e potenciais clientes;
Compreender asnecessidades dos clientes e apresentar soluções ajustadas aos seus desafios denegócio;
Elaborar propostascomerciais e acompanhar todo o ciclo de venda;
Realizarapresentações comerciais e demonstrações de soluções;
Colaborar comdiferentes áreas internas para assegurar uma resposta eficaz às necessidadesdos clientes;
Definirestratégias comerciais para cada conta, identificando oportunidades decrescimento;
Antecipar asnecessidades estratégicas e operacionais dos clientes, promovendo relações delongo prazo;
Garantir aatualização e organização da documentação comercial;
Cumprir osprocedimentos internos e as políticas de qualidade, ambiente e proteção dedados.
Licenciatura,preferencialmente nas áreas de Gestão, Economia, Finanças ou similares;
Experiência entre 2 a 3 anos em funções comerciais B2B, idealmente no setor tecnológico;
Experiência naprospeção e desenvolvimento de novo negócio;
Forte capacidade de negociação e orientação para objetivos;
Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
Conhecimentos de Microsoft Office e ferramentas de CRM;
Bons conhecimentos de inglês;
Carta de condução;
Espírito de equipae capacidade para resolver problemas de forma eficaz.