IT Recruiter

Adentis Portugal; Lisboa; Híbrido; EUR 30 000 - 45 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal

Benefícios de saúde para colaboradores e familiares

Formação contínua

Resumo da oferta

A Adentis Portugal, com sede em Lisboa, procura um profissional de Recursos Humanos para integrar a sua equipa. O candidato ideal terá uma licenciatura na área de Gestão de Recursos Humanos ou similar e pelo menos um ano de experiência no sector das TI. Oferecemos um ambiente de trabalho híbrido, com 3 dias no escritório e benefícios de saúde.

O foco da nossa empresa é no desenvolvimento contínuo dos colaboradores, com formação e acompanhamento personalizado. Venha fazer parte de uma empresa que valoriza as pessoas.

Qualificações

• Experiência profissional mínima de 1 ano (no sector das TI será valorizado).
• Disponibilidade para integrar projeto híbrido (3 dias presencial) em Lisboa.
• Forte sentido de responsabilidade e organização.

Responsabilidades

• Publicação de anúncios de emprego e triagem curricular.
• Pesquisa de candidatos (base de dados, LinkedIn, etc.) e realização de entrevistas.
• Gestão das necessidades dos clientes e apoio ao desenvolvimento de negócio.

Conhecimentos

Gestão de Recursos Humanos

Recrutamento e seleção de profissionais de IT

Domínio da língua inglesa

Capacidade de gestão de tempo

Boas capacidades de análise

Formação académica

Licenciatura na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou área similar

Descrição da oferta de emprego

Com uma década de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas;
• Licenciatura na área de Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou área similar;
• Experiência profissional mínima de 1 ano (no sector das TI será valorizado;
• Recrutamento e seleção de profissionais de IT;
• Publicação de anúncios de emprego e triagem curricular;
• Pesquisa de candidatos (base de dados, LinkedIn, etc.), marcação e realização de entrevistas;
• Gestão das necessidades dos clientes e apoio ao desenvolvimento de negócio;
• Domínio da língua inglesa (falada e escrita);
• Disponibilidade para integrar projeto híbrido (3 dias presencial) em Lisboa.
• Forte sentido de responsabilidade, capacidade de gestão de tempo e organização;
• Boas capacidades de análise e comunicação.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.