Senior Business Manager

Adentis Portugal; Lisboa; Presencial; EUR 45 000 - 75 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Equilíbrio entre vida profissional e pessoal

Benefícios de saúde

Formação contínua

Formação contínua e certificação

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia em Portugal procura um profissional com forte capacidade de liderança e paixão pela área comercial. O candidato ideal terá pelo menos 5 anos de experiência, comunicação poderosa e fluência em inglês. Benefícios como equilíbrio entre vida profissional e pessoal, formação contínua e uma cultura centrada nas pessoas estão disponíveis.

Qualificações

• Pelo menos 5 anos de experiência profissional, preferencialmente no setor das TI.
• Capacidade para inspirar, orientar e desenvolver equipas.
• Verdadeira paixão pela área comercial.
• Experiência em coaching e mentoria para crescimento de profissionais.
• Comunicação assertiva e capacidade de negociação com stakeholders nacionais e internacionais.

Conhecimentos

Liderança

Comunicação poderosa

Capacidade de negociação

Obsessão por resultados

Coaching e mentoria

Inglês fluente

Francês ou Espanhol

Formação académica

Formação superior em Tecnologias da Informação ou Gestão

Descrição da oferta de emprego

Com mais de 8 anos de existência a nível nacional, contamos com mais de 200 colaboradores com o nosso ADN e posicionamo-nos no mercado com 3 ofertas de serviço:

• R&D (Estágios, POC, Laboratório Tecnológico);

Na ADENTIS centramo-nos nas PESSOAS e é este o nosso salário emocional:

• Equilíbrio entre a vida profissional e pessoal;
• Benefícios de saúde para colaboradores e familiares;
• Protocolo com mais de 300 parceiros;
• Formação contínua através de um centro profissional de formação e certificação;
• Acompanhamento e feedback contínuo através de um plano personalizado;
• Progressão de carreira através de avaliações objetivas e diretas.
• Formação superior em Tecnologias da Informação ou Gestão — procuramos quem alia conhecimento técnico a visão estratégica;
• Pelo menos 5 anos de experiência profissional — se for no setor das TI, ainda melhor;
• Liderança no ADN — alguém que não espera por direção, mas que a define, com capacidade para inspirar, orientar e desenvolver equipas;
• Experiência em coaching e mentoria, ajudando a potenciar o crescimento de profissionais mais juniores e a criar um ambiente de aprendizagem contínua;
• Comunicação poderosa e capacidade de negociação que transforma contactos em parcerias duradouras;
• Verdadeira paixão pela área comercial e por desafiar o status quo na gestão de clientes;
• Obsessão por resultados e ambição para ultrapassar metas, não apenas cumpri-las;
• Inglês fluente — confortável em ambientes globais, reuniões com stakeholders nacionais e/ou internacionais e pitches;
• Francês ou Espanhol — um plus que pode fazer a diferença.

Se queres fazer parte de uma empresa People First, junta-te a nós.