Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
A Equal Food procura uma pessoa com mentalidade de growth hacker para liderar iniciativas de growth centradas em IA em Lisboa. O papel foca-se em otimizar retenção, CRO, SEO e automação de reporting, com uso intensivo de Claude/ChatGPT e Klaviyo.
Você vai interpretar dados, criar hipóteses, realizar testes rápidos e entregar resultados semanais, trabalhando num ambiente exigente, com disponibilidade para deslocação a Sacavém de segunda a sexta.
Na Equal Food resgatamos fruta e legumes que as grandes superfícies rejeitam apenas pela aparência e damos-lhes um novo destino: casas, empresas e restaurantes em Lisboa e no Porto. Todos os meses entregamos milhares de cabazes, com operação B2C, B2B2C e B2B, e mais de 10.000 famílias já receberam os nossos cabazes.
Procuramos uma pessoa com mentalidade de growth hacker, forte capacidade analítica e que use IA como ferramenta central do seu trabalho. Não queremos slides sobre IA: queremos ver como a usas para analisar dados, automatizar o que é repetitivo e testar mais depressa.